Хотелось бы уволиться, каковы шансы это сделать до окончания срока действия договора?

Организация, в которой я работаю, отправляла меня на обучение. Условием обучения было обязательство обучаемых проработать определённый срок в организации. Это закреплялось нижеследующим договором. Всё было бы хорошо, но уже три месяца нам не платят зарплату и не обещают в ближайшее время. Хотелось бы уволиться, каковы шансы это сделать до окончания срока действия договора?

Заранее спасибо!

Текст договора:

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР № о целевой подготовке специалиста по дневной форме обучения на платной основе за счет средств «» г. "XX" 20XX г.

«», именуемое в дальнейшем "Организация", в лице генерального директора, действующего на основании Устава с одной стороны, и гражданин именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.

1. Организация обязуется:

1.1.Направить на учебу Работника:

для обучения по темам:

«»,

«»,

«»

1.2.Своевременно оплатить стоимость обучения.

2. Работник обязуется:

2.1.Изучить специальные курсы и семинары, предусмотренные учебным планом, с получением сертификата об окончании курсов.

2.2.Представлять по требованию Организации (руководителя структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости.

2.3.Проработать после завершения обучения не менее X лет в Организации.

2.4.Полностью возместить Организации денежные средства, перечисленные в оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией, в случаях:

отчисления Работника за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, Правил внутреннего распорядка учебного заведения;

неявки Работника по окончании обучения в Организацию или отказа приступить к работе согласно заключенному Договору без уважительных причин;

2.5.В случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления установленного п. 4.2 настоящего Договора срока, возместить Организации, денежные средства, перечисленные в оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией.

3. Условия расторжения Договора

3.1 Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях и на основании, предусмотренных законодательством РФ о труде.

4. Заключительные положения

4.1.Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по письменному согласию сторон.

4.2.Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до xx xxxxx 20XX года включительно.

4.3.Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются путем переговоров или в установленном законодательством порядке.

4.4.Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.