Рабочее время и оплата труда в связи с инвалидностью.
Добрый день. Я получила третью группу инвалидности и продолжительность моего рабочьего времени стала 35 часов в неделю. Помимо этого раньше я работала в смену, а теперь мне сделали пятидневку в день, хотя я писала заявление, что согласна работать в ночную смену и оснований для замены графика пятидневкой не было (есть возможность не менять условия труда).
В связи с этим у меня несколько вопросов:
1. Могли ли они меня без моего согласия перевести на пятидневку, если в моем трудовом договоре мой график не отражен, но в графиках работы отражено, что фактически до этого я два года работала в смену.
2. Могли ли мне в связи с этим урезать заработную плату, так как за ночные ставка была больше.
3. Должен ли работодатель мне платить как инвалидам первой и второй группы полную зарплату или пропорционально отработанному времени.
С уважением, Елена.