Ирина Егорова
03.08.2012, 07:17
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Читать ответы (1)
Меня зовут Екатерина. Я работаю в крупном Холдинге. По графику отпусков я должна идти в отпуск с 18.06.12 на 14 дней (первая часть отпуска из 28 дней). 8.06.12 я написала заявление о предоставлении отпуска и подала его на подпись коммерческому директору. Сегодня прийдя на работу 13.06.12 я узнала, что он уехал в командировку и вернётся 18.06.12. Заявление он не подписал. Законны ли его действия?
Все это незаконно, на время его отсутствия должен кто-то исполнять его обязанности, он и должен подписать ваше заявление. Если продолжат нарушать ваши права обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
