Я мед сестра ушла в отпуск к отпускным должны были расчитать мои путенские выплаты и добавить к отпускным?

199₽ VIP

Здравствуйте, Мадина!

Если вам должны были выплатить и Путинские и отпускные, но по каким-то причинам перечислили только отпускные, то рекомендую изначально уточнить у работодателя причину невыплаты.

В случае, если вам так и не выплатят положенные денежные средства, то рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию,

работодателя могут привлечь к ответственности, согласно тс. 5.27. КоАП РФ,

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -

(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 221-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Также, вы имеете право обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ)

Но прежде, чем писать жалобу или иск, попробуйте мирно урегулировать данный вопрос с работодателем, а то они не очень любят сотрудников, которые отстаивают свои права.

Всех благ Вам!

Здравствуйте, Мадина!

Да Должны включить эти выплаты.

Т.к. это часть зарплаты.

Все выплаты в том числе эти считаются для выплаты отпускных.

Именно так рассчитывается средний заработок для оплаты отпуска.

Это Ваши деньги, Вы их заработали.

Ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это отдельные выплаты, и производят их отдельно от зарплат и отпускных. Выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку, утвержденные постановлением правительства № 415, положены работникам, «оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции».

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Мадина!

Постановлением Правительства РФ от 8 июля 2020 г. N 9982 предусмотрено, что что выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией и выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году такие выплаты предоставлялись.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Таким образом, все Ваши дополнительные и стимулирующие выплаты не добавляются, а учитываются при расчете отпусных

Какие дополнительные выплаты мне положены к отпуску.