Алена Дмитриевна
26.06.2014, 20:08
Увольнение гражданки Синицыной после испытательного срока вызывает вопросы согласно юридическим нормам
Читать ответы (1)
Знакомая девушка была принята на работу на завод - лаборанотм с испытательным сроком на три месяца. в течении испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила ей о том, что её увольняют как не выдержавшую испытания. Она не согласилась с этим и предъявила справку о том, что находиться на пятом месяце беременности. Может ли она быть уволена? Если нет, то на основании каких юридических норм? Объясните пожалуйста ситуацию.
Юристы ОнЛайн: 135 из 47 432 Поиск Регистрация