
Я работаю с 2001 г. референтом в городской общественной организации "Знание", с окладом 3500 руб. (запись в трудовой книжке).
Я работаю с 2001 г. референтом в городской общественной организации "Знание", с окладом 3500 руб. (запись в трудовой книжке). По договору преподаю на компьютерных курсах, с оплатой 40 руб. акад. Час. Как референт я в отпуске, 28 кал. дней, продолжаю преподавать. Уже второй год получаю отпускные только за референта, считаю это не правильным, т.к. основной доход организации, до 80 тыс. руб.в месяц приносят мои курсы. И вообще, сложилась нездоровая обстановка в организации: никаких проверок, кто и куда потратил деньги-неизвестно, "руководитель" не отчитывется ни перед кем ни за что. Как приструнить зарвавшегося руководителя? Спасибо.

Людмила.
Ваш вопрос не совсем понятен. Во-первых, по какому договору Вы преподаете. Если по гражданско-правовому - то и отпускные не предусмотрены правильно.
Если уж так хочется приструнить руководителя - обратитесь сами в какой-либо контролирующий орган, подкрепив жалобу ссылкой на конкретные действия руководства.
С уважением,
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов


Можем ли мы оформит на работу 12 марта 2008 г. девушку (18 лет, образование среднее) в должности секретаря-референта?

Правомерность присвоения чина референта 3 класса субъекта лицу, имеющему классный чин Референта 2 класса РФ

Вопрос о доплате за работу референта во время отпуска - что говорит трудовой и коллективный договор?

Сначала принять на 28 дней (на время отпуска), а потом уволить ее и снова принять на время декретного отпуска?

Как правильно зарегистрировать заявление о изменении записи в трудовой книжке при отказе непосредственного руководителя

Смена статуса руководителя организации - как оформить изменения в трудовой книжке

Действия в случае смены руководителя общественной организации без его ведома

Вопрос: Как квалифицируется данной деяние, что ожидает руководителя и гражданку, в случае выявления подлога?
