Сокращение воспитателей с большим стажем - правомерно ли это?

09.08.2020, 11:20

• г. Саратов

У нас в ДОУ планируют сократить 2 воспитателей 50 и 54 года, которые проработали в этом ДОУ более 30 лет. Руководство ссылается на то, что они имеют педагогическую пенсию и не имеют не совершеннолетних детей. Один воспитатель пенсионер работал на целую ставку а другой на полставки. До того, как сообщили о сокращении в июне 2020, в марте этого года от нас уволился воспитатель. Руководство ДОУ не предложило эту ставку воспитателю пенсионеру, которая работала на полставки уже 5 лет (так как у нее ее сократили) А перевела на полную ставку с марта 2020, педагога психолога, которая пророботала вДОУ около 3 лет помощником воспитателя и 1 год на полставки педагогом психологом. В связи с тем что у нее высшее образование, хотя нет категории воспитателя. У нее полная семья и 1 ребенок 12 лет. Правомерно ли такое сокращение воспитателей с большим стажем, имеющих 1 категорию, награды, поощрения?

Читать ответы (2)

Ставка педагога психолога
Ставка педагога
Сокращение воспитателей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.08.2020, 11:41,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопросами законности, занимается прокуратура, к ним и обратитесь с жалобой, они всё проверят, и дадут вам ответ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

09.08.2020, 12:11,

г. Пермь

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Если считает работник свои права ущемлёнными, то прокуратура, инспекция труда, подразделение дошкольного образования Администрации населённого пункта или региональное Министерство (Управление) ей в помощь или в суде отстаивать свою правоту.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России