Работа официантом без мед. книжки и договора - рискованно ли это?

• г. Йошкар-Ола

Работаю официантом, но перед принятием на работу в общепит никто не спросил о наличии мед. книжки и никакого договора не было составлено. Может ли быть так, что по концу моей работы мне просто на просто не заплатят?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Может. Но вы сможете обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру и суд за взысканием невыплаченной заработной платы.

Спросить

Да, такое возможно, т.к. отсутствует договор. Рекомендую оформить трудовые отношения либо искать др. место.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Григорий
29.11.2021, 15:27

Можно использовать заголовок - Можно ли использовать мед книжку с предыдущей работы при устройстве на новую?

Работал в общепите, получил мед книжку для работы. Через некоторое время уволился, забрал мед книжку. Эта мед книжка подойдёт для устройства на другую работу или мне придется заново проходить обследование и получать новую?
Читать ответы (2)
Кристина Ивановна
08.08.2015, 15:29

Уволена без оплаты зарплаты и без предупреждения из-за отсутствия мед. книжки - кому обратиться и как защитить свои права?

Мне 18 лет взяли на работу официантом, отработала 2 месяца и меня уволили. Зарплату платить отказываются т.к у меня нет мед. книжки. Вопрос что я могу сделать? Не должны ли они были сказать об этом в начале работы? Должны ли они оплачивать мед. книжку?
Читать ответы (1)
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
Иван
29.08.2018, 11:54

Права работника при получении оплаченных анализов для медицинской книжки, если он не вышел на работу

Я устроился на работу в общепит и мне оплатили анализы для мед. книжки, но на работу я так и не вышел. Могу ли я забрать мед. книжку или работадатель вправе её не отдавать?
Читать ответы (1)
Юлия
14.06.2013, 10:24

Как поступить, если медицинская книжка пропала в областной клинической больнице?

Моя работа связана с наличием мед. книжки, так как я работаю в областной клинической больницы. При очередном мед. осмотре моя мед. книжка осталась у последнего специалиста. Через некоторое время заведующая (мой работодатель) объявляет, что моей мед. книжки нет, она пропала. Как быть в этой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
14.09.2017, 11:26

Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как разрешить ситуацию. С работник был подписан трудовой договор, при этом организацией не были соблюдены все правила трудового законодательства - при приеме на работу организация позволила себе подписать ТД без трудовой книжки работника. Трудовая книжка у работника есть, но он не хочет делать запись на нового места работы (это общепит, он не хочет, чтобы такая работа фигурировала в его книжке). Просто отказывается приносить, отказывается также писать заявление на выдачу новой книжки. Проблема в том, что он же оформлен и фактически работает (больше 5 дней, около 2 недель). Что делать? Можно ли уволить работника, который не несет книжку? Но тогда не сделать даже запись в книжке об увольнении. Благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (6)
Аня
13.04.2015, 10:17

Конфликт с заказчиком - девушка требует вернуть деньги за заказанную и оплаченную работу без договора

Я пищу работы на заказ, девушка заказала диплом. Когда работа была готова я ей выслала часть работы. Она проверила, претензий не было, и оплатила. И я отправила всю работу. Прошло пол года она начала мне угрожать чтобы я вернула деньги и она поидет в полицию! Никакого договора не было составлено.
Читать ответы (3)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Эмиль
05.12.2016, 18:08

Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?

Меня увольняют с работы, говорят что закончился трудовой договор, хотя я не подписывал не чего, просто пришел на работу и работал по трудовой книжке, работа государственная. Должны мне выплатить за сокращение или нет?
Читать ответы (4)
Ирина
06.05.2011, 15:29

Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.

Хочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству. Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Читать ответы (1)