Какие документы подтверждающие о том, что я работаю на этом предприятии обязаны предоставить мне в отделе кадров?

13.06.2012, 20:44

• г. Шатура

Был заключён срочной трудовой договор сроком на 8 месяцев, срок договора истёк 25,04,2012 по истечении договора я продолжаю работать на этой фирме уже 1,5 месяца фирма со мной никаких доп. соглашений не заключает. В отделе кадров сказали, что следуя ст.58 п.5 договор считается заключенным на неопределенный срок. Какие документы подтверждающие о том, что я работаю на этом предприятии обязаны предоставить мне в отделе кадров?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какие документы подтверждающие о том, что я работаю на этом предприятии обязаны предоставить мне в отделе кадров?

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?

Срок действия обоих договоров (до 31.12.2008) влияет ли на исполнение обязательств по договору?

Как поступить в ситуации, когда срочный трудовой договор закончился

Муж подписал допсоглашение на продление трудового договора до февраля - можно ли его отозвать?

Однако работодатель увольняет меня по ст 77, истечение срока договора, а не по сокращению штата.

Значит ли это, что я принята на работу на неопределенный срок со всеми гарантиями?

Каким сроком предупредить арендодателя о съезде - 2 или 3 месяца?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59