Сообщал руководителю, что буду обращаться в трудовую инспекцию, на что я в ответ услышал, что зп не заплатят
Проблема такая: начал работать с 02.04,проработал 2 месяца и написал заявление на увольнение 31.05,трудовой договор так и не видел, и заставили написать заявление на принятие на работу от 01.05,руководитель сказал что устроили с 16.04,а запись в трудовой книжке с 01.05,в мае так не получал зп за апрель, ссылались, что бухгалтер в отпуске, возможно будет доказать, что я проработал с 02.04? И до сих пор не рассчитали, и не возвращают трудовую книжку, постоянно говорят, что завтра, послезавтра, это длится вторую неделю. Сообщал руководителю, что буду обращаться в трудовую инспекцию, на что я в ответ услышал, что зп не заплатят, и в добавок сделают минимальную ставку по зарплате, что получу 5 т.р.,хотя устраиваясь они обещали 20 т.р., и трудовую книжку не вернут, как поступить? Заранее спасибо!
Так и поступить - написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Ка только Вы доказывать будете, что работали? Хоть какие-то мысли по этому поводу есть? Свидетели, например. Бумаги какие-то...
Хоть 5 тыр. получить - чем совсем ни чего.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как уволиться с работы в связи с невыплатой зарплаты и что делать в данной ситуации?
