С какого момента начинается увольнение при подаче заявления?
Заявление об увольнении с кого момента начинается? Если с момента моего заявления, то почему они тогда считают только с момента подписи директора?
Здравствуйте! Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения согласно ст. 80 трудового кодекса.
СпроситьКогда нужно подавать заявление:-В обычно подаем заявление за 2 недели до даты увольнения (ст.80 ТК РФ); -Если Вы на испытательном сроке, сезонный рабочий или трудовой договор заключен на 2 месяца, то за 3 дня (ст.71 ТК РФ, ст.296 ТК РФ, ст.292 ТК РФ).
По уважительной причине можно уволиться в срок, указанный в заявлении. Необязательно ждать 2 недели.
Уважительные причины:-уход за больным членом семьи или инвалидом I группы;-уход за ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом;-болезнь, препятствующая выполнению обязанностей;-поступление в учебное заведение;-призыв на военную службу;-трудоустройство по конкурсу;-переезд;-выход на пенсию;-беременность;-наушение трудового или коллективного договора работодателем;-чрезвычайные обстоятельства, препятствующие выполнению обязанностей (например, стихийные бедствия).
Особенность: если добавить к дате увольнения предлог «с» (вместо «15 июня» напишете «с 15 июня»), тогда днем увольнения будет считаться дата на один день раньше — 14 июня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация