Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой папа, насколько, я знаю, имеет право на досрочную пенсию в связи ликвидацией предприятия?

13.06.2012, 21:58
• г. Видное

Моему папе 59 лет. До пенсии по старости 11 месяцев. Завод, на котором он отработал 38 лет, ликвидируется. Работодатель предлагает ему уволиться по собственному желанию, с компенсацией 2/3 месячной заработной платы за 2 месяца. Мой папа, насколько, я знаю, имеет право на досрочную пенсию в связи ликвидацией предприятия? Уволившись по собственному желанию он это право теряет? Как лучше поступить в этом случае? Настаивать на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 180 ТК РФ :

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Т.е. после предупреждения об увольнении работодатель обязан оплатить еще полных 2 оклада работнику

Закон "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 №1032-1

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Таким образом, по собственному желанию лучше не увольняться. Работодатель всегда действует в своих интересах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России