Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник микрофинансовой организации осталась без сотрудников и просит помощи у других офисов - допустимо ли такое поведение?

12.08.2020, 13:43
• г. Воронеж

Я работаю в микрофинансовой организации, начальник офиса, на данный момент у меня не осталось сотрудников, я одна, прошу другие офисы мне помочь с подменами, мой руководитель утверждает что это моя прямая обязанность искать себе замену на время отпуска-он у меня с 25.08,уже подписан, мой РД говорит что я должна его перенести если не кому выйти, но я с этим не согласна, я нахожусь в положении, и работаю на износ, никакой путевой статьи на эту тему не нашла, прошу помочь в этом вопроса, права ли я в данном случае?

Читать ответы (1)
Прошу помочь
Микрофинансовые организации
Замена на время отпуска
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если в вашей должностной инструкции есть такая обязанность - осуществлять подбор персонала, закрывать вакантные ставки, то должны. Перенос отпуска возможен в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, но только с согласия сотрудника (124 ТК РФ). Если вы не согласны перенести время отпуска, используйте его в соответствие с приказом. На всякий случай у вас на руках должны быть копии документов, связанных с трудовой деятельностью, во избежание неприятных ситуаций.

Кроме того, раз вы беременны, то находитесь в привилегированном положении, все трудовое законодательство на вашей стороне. Вас даже за прогулы нельзя уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги