Пенсионер работающий имеет ли право на неоплачиваемый пенсионный отпуск в 14 дней?

199₽ VIP

Здравствуйте!

Отпуск без сохранения зарплаты положен работающим пенсионерам по старости (по возрасту). Это прямо установлено стю 128 ТК РФ. В вашем случае права на отпуске без сохранения зарплаты в обязательном порядке нет.

Здравствуйте Юлия

Да, можете оформить отпуск на 14 дней в соответствии со ст.128 ТК

Отпуск оформляется вынесением приказа работодателем

Право на отпуск работающему пенсионеру без сохранения заработной платы является одним из преимуществ, предоставляемых тем работникам, которые продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию по возрасту. Если после достижения пенсионного возраста гражданин Российской Федерации продолжает работать, то на него полностью распространяется трудовое законодательство. Кроме того, Трудовой кодекс РФ предусматривает некоторым категориям работающих особые гарантии и льготы. Пример таких привилегий — 2 недели за свой счет пенсионерам

clubtk.ru

Здравствуйте Юлия, правильно, по старости, только у Вас льготная пенсия по старости Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" Статья 6. Виды страховых пенсий

В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

И безусловно, Вы имеете право на дополнительный отпуск, как работающий пенсионер согласно ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

Вы не имеете право на данный вид отпуска, так как у Вас пенсия не по возрасту (по достижения 55 лет женщиной), а льготная пенсия.

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

КонсультантПлюс: примечание.

Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Здравствуйте, Юлия!

Мнения юристов разошлись, однако непонятно почему.

В ст. 128 ТК РФ четко указано, что право на дополнительный отпуск имеет работающий пенсионер по старости (возрасту).

Если бы не было в данной статье слова "ВОЗРАСТУ", то можно было бы претендовать на доп. отпуск.

Вы работающий пенсионер, однако по возрасту вы не проходите, так как пенсионного возраста вы не достигли в силу того, что ушли на пенсию раньше (в 43 года).

ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, вы не можете претендовать на доп. отпуск к сожалению.

Всех благ Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, к сожалению, у вас нет права на этот отпуск! См. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020). Вы не достигли пенсионного возраста.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.