Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается от временного сторожа и играется сменами - нарушение прав работников?

14.08.2020, 13:20
• г. Симферополь

Нас 4 сторожа в доу. Работаем по графику день/ночь/ 48. Когда один идет в отпуск, работаем только по ночам, а в выходные круглосуточно (по 12 часов). Естественно при таком графике получается недоработка и нам ее закрывают графиком 12 работаем 24 отдыхаем, и так пока не выработаем часы. На наши просьбы взять временного сторожа и закрыть эту проблему получаем отказ. Может ли работодатель "играться" сменами? Должен ли спросить нашего согласия о работе по такому графику? Спасибо.

Читать ответы (3)
График работы
Работа ночью
График день ночь 48
Ответы на вопрос (3):

Если у вас в графике указанное определенное время, то любое изменение графика возможно лишь с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Не совсем понял "Если у вас в графике указанное определенное время"

У нас в графике указанно. Время начала, конца смены и день смены, вы это имели ввиду.

Спросить

Да это имеется виду начала смены, конец смены Для изменения графика требуется ваше согласие Об этом сказано в статьях 72 и 72.1 тК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги