Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До конца срока подачи заявления в суд по невыплате заработной платы остается одна неделя

15.06.2012, 09:50
• г. Красноярск

До конца срока подачи заявления в суд по невыплате заработной платы остается одна неделя, в каком виде должно быть подано заявление (образец если можно), работал вахтовым методом по срочному трудовому договору без записей в трудовой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В бумажном виде.:)

Светлана, у нас нет образцов. Какждый иск составляется индивидуально. Очно. Платно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Cветлана
15.06.2012, 15:46

Как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы по срочному трудовому договору вахтовым методом

Как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы по срочному трудовому договору вахтовым методом, если на руках имеется только трудовой договор, в трудовой ничего нет, организация-ответчик находится далеко от места проживания работника.
Читать ответы (1)
Ирина
25.02.2009, 11:25

Объясните пожайлуста могу я подать жалобу в прокуратуру или исковое заявление в суд по невыплате заработной платы?

Объясните пожайлуста могу я подать жалобу в прокуратуру или исковое заявление в суд по невыплате заработной платы? Мой муж работал у частного предпринимателя вахтовым методом в лесу и вот уже три месяца руководитель не выдает заработную плату, трудовой договор руководитель с ним не стал заключать, чтобы не платить налоги. Посоветуйте что мне делать.
Читать ответы (1)
Антонина
08.04.2012, 20:04

Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплатил полностью заработную плату по истечении срока договора

Муж работал вахтовым методом по трудовому договору с 03.11.2011 г. по 11.01.2012 г. Когда срок трудового договора истек работодатель не выплатил причитающуюся моему мужу заработную плату, сказав, что сейчас денег нет, а будут в конце января. Но от положенных денег он выплатил одну четвертую суммы на сегодняшний день. Как правильно составить письмо-требование? Не пропустили ли мы срок подачи иска в суд, учитывая, что часть заработной платы он перечислил в феврале?
Читать ответы (1)
Сергей
02.10.2009, 19:32

Срок подачи заявления в суд на работодателя о выплате задолженности по заработной плате после окончания трудового договора

В течении какого срока я могу подать заявление в суд на работодателя о выплате задолженнности заработной платы после выполнения своих трудовых обязанностей и окончания трудового договора (работал по срочному трудовому договору) ?
Читать ответы (1)
Константин
29.10.2012, 16:31

По каким цифрам считать, если из-за отсутствия спроса, 40% от выполненных работ составляют ниже оклада по трудовому договору?

Здравсвуйте! Я работаю в сервис-центре на ИП 6 месяцев с 16 апреля 2012 года, из них 3 месяца - испытательный срок. Работодатель уже 4 месяца не выплачивает заработную плату. 16 ноября собираюсь идти в отпуск с последующим увольнением, а также подготавливаю заявление в прокуратуру о не выплате заработной платы в полном объеме. При составлении заявления в прокуратуру возникло несколько вопросов: 1. В приказе от 16 апреля 2012 года о принятии на работу заработная плата состоит из сдельно-премиальной опаты равной 40% от выполненных работ, а в трудовом договоре оклад равен порядку 5 тысяч рублей (МРОТ). По каким цифрам считать, если из-за отсутствия спроса, 40% от выполненных работ составляют ниже оклада по трудовому договору? 2. При составлении заявления в прокуратуру о невплате заработной платы, добавляется ли к данной невыплаченной заработной плате сумма отпускных? 3. Порядок подачи заявления: Подается сначала заявление об уходе в отпуск с последующим увольнением, а потом заявление в прокуратуру? Или наоборот, и с каким интервалом? 4. Стоит ли предупреждат работодателя о аявлении в прокуратуру? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Дарья
10.03.2006, 12:17

Какой срок подачи в суд в случае невыплаты зар/платы после увольнения? Если можно, подскажите статью в Трудовом кодексе? Спасибо.

Какой срок подачи в суд в случае невыплаты зар/платы после увольнения? Если можно, подскажите статью в Трудовом кодексе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.12.2015, 18:09

Нужна помощь для подачи заявления и представления в суде по невыплате заработной платы

Нужна помощь для подачи заявления в прокуратуру и представления в суде по поводу задержки и невыплаты заработной платы более 3 месяцев. Где можно скачать образец (шаблон) такого заявления? Сколько стоят платные услуги юриста для решения этого вопроса (заявление, суд) в Москве?
Читать ответы (3)
Можаева анна рифовна
13.08.2014, 04:48

Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы

Срочный трудовой договор. Преподаватель работает по срочному трудовому договору на период отсутствующего работника при расчете средней заработной платы учитывается ли его заработная плата по срочному договору.
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)