И могу ли я отказаться подписывать такие заявления об увольнении и чем это чревато для меня?

Question

Проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу. Я работаю водителем, числюсь в частной фирме. Моя работа заключается в том, что я вожу прислугу одного влиятельного лица. 2 недели назад нам (всем водителям фирмы) обьявили что нас с июля месяца увольняют. Но намекнули что прийдется либо подписывать заявление по собственному желанию, либо по соглашению сторон. При этом выходное пособие нам никто выплачивать не собирается. Единственное что они предложили нам другую работу, с зарплатой в 2 раза ниже чем сейчас. Я естественно отказался. Кроме того у меня маленький 1,5-годовалый ребенок и я являюсь единственным кормильцем в семье. Жена в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие 130 грн в месяц, на которые нам прийдется жить до того времени, как я найду работу. Скажите пожалуйста. Могу ли я что-либо требовать от своего руководства в таком случае (выходное пособие или какие-либо другие компенсации)? И могу ли я отказаться подписывать такие заявления об увольнении и чем это чревато для меня? Заране спасибо за ответ.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Если Вы не желаете увольняться главное не подписывать никаких  документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания  заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

И могу ли я отказаться подписывать такие заявления об увольнении и чем это чревато для меня?

Киев - онлайн услуги юристов

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении

Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?

Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?

Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?

На какие ссылки в трудовом законодательстве или других источников я могу сослаться, чтобы повлиять на решение в мою пользу?

Никто мной заниматься не собираеться пинают из кабинета в кабинет!

Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?

Трудовая ситуация - заявление об увольнении и требование о компенсации - ситуация с работой в декретном отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59