
Вячеслав
08.08.2019, 11:37
Как поступить, если нет письменного приказа о смене графика работы?
Читать ответы (1)
Работаю по графику сутки-трое меня устно уведомили что будут переводить на пятидневку. Должны ли спросить моего согласия и должен быть письменный приказ о причинах перевода. В договоре график сутки-трое не прописан. Прописано только 40 часов неделю. Но при ознакомление трудового распорядка говорили сутки трое. За сколько времени должны меня уведомить о переводе.
за 14 дней, ели не пришли к соглашению то трудовой договор может быть расторгнут.
СпроситьА почему именно 14 можно узнать какая это статья и как должны уведомлять письменно или устно и требуется ли мое согласие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация


