Погасил долг перед работниками, но не моральный вред - можно ли взыскать его через суд?

• г. Оренбург

На директора завели уголовное дело за не выплату зарплаты, далее в рамках уголовного дела директор погасил задолженность по зарплате, компенсацию за задержку з/п, а вот моральный вред отказался выплачивать. Уголовное дело прекратили - примирение с потерпевшими, по нереабилитирующим основаниям. Можно ли через суд взыскать моральный вред с директора?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Константин

Все верно, - только через суд.

Спросить
Пожаловаться

Был заключен договор на строительство дома со строительной компанией в лице директора, строительсттво не началось, в связи с тем, что директор присовил себе деньги. Было подано заявление в полицию и возбуждено уголовноео дело, но вернуть деньги директор не сможет, так как он умер. Уголовное дело прекращено по нереабилитирующим основаниям, за смертью. Можно ли в суде взыскать долг со строительной компании, предоставив постановление о прекращении уголовного дела как доказательство виновности директора этой компании?

На предприятии была задолженность по зарплате 6 месяцев, новый директор ее погасил собственными средствами. Можно ли взыскать компенсацию за это с бывшего директора в пользу нового?

Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка зарплаты на момент увольнения была за 3 месяца. Погасили задолженность по зарплате окончательно только в январе 2013 г.

Можно ли получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении в настоящее время?

Имею задолженность по заработной плате более 2 х месяцев с фирмы "А".У приставов находятся исполнительные листы на взыскание задолженности с фирмы "А". На фирме "А" нет ни имущества, ни денег для погашения задолженности. Приставам взять с нее нечего.

На директора фирмы "А" заведено уголовное дело по статье УК РФ Статья 145.2.

"Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"

Идет суд. Скорее всего директора признают виновным по данной статье.

В рамках уголовного дела написан иск на сумму заработной платы по исполнительным листам к директору на возмещение ущерба, причиненного им невыплатой зарплаты.

Какие шансы что суд переложит долги с юридической фирмы "А" на физическое лицо - директора, которое руководило в это время данной фирмой?

Можно ли в рамках уголовного дела предъявить иск к учредителями фирмы? Директор и учредители-разные люди.

Задержка зарплаты в ЗАО Аф.Горский идет с ноября месяца. Рабочие хотят обратится в прокуратуру, но хотим узнать, кто будет нести ответственность за задержку. Дело в том, что сейчас пришел новый директор, но задержка зарплаты началась при прежнем директоре.

Кто несет ответственность за задержку зарплаты новый или старый директор?

Заведено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам более 2-х месяцев статья 145 часть 2. Работники которые обратились в прокуратуру с заявлениями проживают в другом районе, а директор филиала на которого заведено уголовное дело проживает не в том районе где проживают эти работники. Адвокат директору назначили следователи того района, где проживает директор. Сейчас идет следствие, конечно будет суд. Как заседание суда перенести в тот районный суд, где проживает директор филиала, т.е по его месту жительства? Опрос директора также проводят следователи по месту жительства директора. Задержки по зарплате произошли из-за несвоевременного перечисления средств от головного учреждения на расчетный счет филиала.

Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка по зарплате составляла 3 месяца. Полностью погасили задолженность по зарплате и компенсациям только в январе 2013 г.

Какой срок подачи в суд заявления на компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении и какие штрафные санкции?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Какие пункты можно назвать в суде (буду отстаивать свой долг по зарплате) как моральный вред. Что относится к моральному вреду, т к я в иске указала, чтобы мне выплатили компенсацию за задержку зарплаты как возмещение морального вреда.

Работал в ООО. При увольнении не выплатили зарплату за половину последнего месяца. Ещё обозвали и оскорбили. В ТД написано ООО в лице директора, дейтвующего на основании устава, именуемое в дальнейшем работодатель...

Хочу подать иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.

В требованиях иска взыскать с ООО в пользу меня зарплату понятно, а с кого взыскать моральный вред тоже с ооо, или с директора? Ведь окорбил меня (опорочил честь и достоинство) Директор, а не ООО?

Спсибо.

Я директор ооо. другой директор ооо подал заявление в мвд о привлечении меня к уголовной ответственности. Убэп отказал в возбуждении уголовного дела, потому как приведенные заявителем основания являются гражданско-правовыми отношениями. Есть ли шанс взыскать компенсацию за причиненный мне моральный вред?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение