Отказ университета предоставить справку-подтверждение - допустим ли это при дистанционной сессии?

• г. Благовещенск

Имеет ли право университет не предоставить справку-подтверждение, если сессия проходит дистанционно, но при этом оплата за обучение произведена и сессия сдана успешно?

Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Виктория,

Если Вы запрашивали справку-вызов, сессия сдана и оплата произведена - Вам должны предоставить справку-подтверждение. Приложите скрин онлайн-кабинета, где у Вас отображена сданная сессия и справку-вызов, полученную ранее с заявлением в деканат. Если работодатель требует немедленно справку-подтверждение, вы также можете копию заявления и документов предоставить в отдел кадров с контактными данными, куда было направлено заявление, на чье имя и кто принял документы на рассмотрение.

Спросить
Пожаловаться

Независимо от формы проведения сессии? Деканат ссылается, что сессия проходит дистанционно, поэтому не будут предоставлять справки-подтверждения.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Виктория! Это правомерно, т.к. Вы же не приезжаете в ВУЗ на экзамены, зачеты и т.д.--ведь об этом речь, а не о том, что Вы оплатили обучение (это взаимоотношения Ваши и Вашего ВУЗа, а не Вашего работодателя).

Спросить
Пожаловаться

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?

После сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.

1)Нужно ли сообщить работодателю о том, что поступил на дистанционное обучение в вуз. Если да, то какие документы предоставить. И для чего?

2)Предусмотрена ли оплата сессии работодателем при дистанционном обучении в вузе.

Имеет ли право ВУЗ отказать в подтверждении справки вызова, если при очно-заочной форме обучения, перевели временно на дистанционное обучение?

1. Могу ли я уйти на сессию без справки-вызова? 2. Оплатять ли мне ученический без нее? Университет выдает справки-вызов только при отсутствии задолженостей. Тем у кого имеется задолженность выдавали справку-извещение, но с этого года отменили. Могут предоставить календарный график обучения с синей печатью, будет ли это являться основанием для оплаты ученического отпуска? Успешное обучение не трактуется никаким законом (т.е. учишься ли ты без задолженностей или что тебя не выгнали из университета)

Учусь на 2 курсе по договору. Не сдана одна дисциплина с летней сессии 1 курса и не закрыта текущая сессия вследствие этого. Но письма об отчислении из-за летней сессии никогда не приходило, и 1 семестр второго курса оплачен. Если забрать документы и поступить в другой вуз, придётся начать обучение с середины первого курса? И имеет ли право университет принимать оплату за обучение следующего семестра, если я не закрыла прошлую сессию?

Может ли университет отказать в выдаче справки-вызова на сессию (заочная форма обучения), если всех студентов перевели на дистанционное обучение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.

Университет не хочет выдавать справку-вызов, мотивируя это тем, что сессия будет проходить дистанционно. Но работодатель готов оформить учебный отпуск, при наличии справки. Подскажите пожалуйста, что делать?

У меня проблема. Дело в том, что я нахожусь в учебном отпуске предоставила справку-вызов, все как положено. В университете методистка сказала, что справка-подтверждение будет выдаваться только тем, кто полностью сдал сессию (зданы все зачеты и экзамены). На все занятия я ходила. Но у меня есть несданный экзамен. Но справка-подтверждение необходима для предъявления в бухгалтерию, если ее не будет с меня удержат начисленные отпускные. Вопрос: Имеет ли право университет не отдать мне справку-подтверждение? И где это прописанр? А если не имеют такого права, то чем мне мотивировать что бы они отдали ее?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение