Рассмотрение заявления работодателем / Заявления - 16963 советов адвокатов и юристов

Если подал 2 заявление на получение пособия по безработице, но их рассматривали более 11 дней и каждый раз не предоставляли никакой информации о том, что нужно внести изменения, а ещё и сервисы висели. Из-за того что я устроился на новое место работы лишаюсь ли я права выплат? Между увольнением и трудоустройством 2 месяца безработного периода. Оба заявления были отправлены до 30 апреля.

Каков срок рассмотрения заявление о приеме в гражданство России гражданину Молдовы по новому закону от 24.07.2020 г. Нигде нет этой информации.

Написала заявление на отпуск, с последующим увольнением. Какой срок даётся работодателю для рассмотрения данного документа?

В течении какого времени должен быть полный расчёт?

Работаю продавцом.

На меня положили исполнительный лист в сумме 110 000 руб. (я физическое лицо) я написала заявление в суд чтобы сумма иска взыскивалась по рассрочке по 7 000 руб. в месяц. Суд был отложен, чтобы я предоставила документы о своих доходах и имуществе. Где я должна брать эти документы в каких организациях?

Подали заявление в прокуратуру на работодателя. Лицо которое проводит проверку связывается с нами по телефону для дополнительной информации, имеет ли право? Или должен вызвать к себе?

Какие сроки рассмотрения работодателем заявления от работника о приостановлении работ в связи с задержкой заработной платы? Имеет ли работник право приостановить работу (с сохранением средней з/платы) в день подачи заявления?

Какой срок рассмотрения заявления на отпуск в соответствии со ст.260 ТК РФ? Может ли работодатель отказать в нем, с чем это может быть связано?

Являясь ответчиком по делу о взыскании кредитного долга на руках имею только судебный приказ годичной давности т.к истец указал в иске мой старый адрес и суд прошел без меня. Для обжалования решения я отправила почтой заявление с просьбой предоставить мне копии документов подтверждающих законность их требований. Как долго они могут рассматривать мое заявление, если уведомление о получении письма пришло 20.01.2014 могут ли они вообще не отвечать.

Подал работодателю Исполнительный лист на должника, работающего в этой организации 20.11.18 г. о взыскании долга с з/п.

Какие сроки рассмотрения моего заявления и принятие по нему реальных действий?

Филиал, в котором мы работали, был ликвидирован, а головная организация находится в Московской области. Суд по месту нахождения филиала (месту моего проживания) отказался рассматривать наши заявления, в связи с тем. что филиал уже ликвидирован (хотя в налоговой он всё ещё числится) и отправляет нас в суд по месту регистрации организации. Некоторые юристы советуют написать жалобу на Определение суда по подсудности, для того чтобы всё же судиться по месту моего проживания. Беспокоят сроки подачи заявления (все же 2 или 3 месяца?) и то, что организация за время судебных разбирательств может объявить себя банкротом. Будет ли учитываться первая дата подачи заявления в суд? Как лучше поступить и как мотивировать свои доводы? Ищу образец жалобы.

Если я подал заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель не желает его подписать (трудовой договор имеется на один год), в какой срок работодатель должен его рассмотреть и что мне делать в таком случае.

Заявление о прекращении исполнительного производства.

Оно будет рассматриваться приставами 30 дней, а за это время с меня ещё отчитают финансы...

Я подам заявление...

Что предпримет пристав?

Какова его функция после получения данного заявления?

Ну и...

Что будет происходить с моими списаниями для банка?

В какой срок или когда, и нужно ли будет, подавать ходатайство о исковой давности в суд?

Заранее, Спасибо!

Я написала в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию 29 ноября 2019 г. Дата заявления тоже 29 ноября 2019 год. Директор написал на заявлении с отроботкой в 14 дней. Правильно ли это? И какой рабочий день у меня последний?

В течение какого времени после написания заявления о перерасчете пособия по беременности и родам, с приложенной справкой 182 н, должны произвести перерасчёт или хотя бы отправить это заявление в фсс?

Я написала заявление 23.12.2019 на очередной отпуск с 09.01.2019 за 2018-2019 года. На сколько я знаю графика отпусков ранее не было, сейчас не знаю. Работодатель получила письмо 09.01.2020, приказ издала 10.01.2020 об отпуске с 27.01.2020. правомерно ли такое действие работодателя?

Скажите пожалуйста, я подала заявление о выдаче судебного приказа о невыплате заработной платы (бывший работодатель не выплатил зарплату за три месяца) в мировой суд. Как долго рассматриваются такие заявления, с приглашением истца на слушание дела или без истца рассмотрят? И если выдадут исполнительный лист, то это гарантия того, что отдадут деньги? Спасибо.

С какого момента выплачиваются алименты? То что начисляются с момента подачи заявления знаю, а именно выплачиваются? И какие сроки рассмотрения заявления?

Жена находясь в декретном отпуске, сделала операцию на глаза. Подала заявление на своё предприятие о возмещении стоимости операции, предоставив все необходимые при этом документы (квитанции и чеки об оплате и т.д.). Её приглашает директор предприятия на собеседование. И хочет задать вопросы о родителях (места их работы и размер З/П). Меня интересует вопрос. Имеет ли право он задавать такие вопросы. И если нет как можно вежливо отказать ему. Ведь в моём представлении Родители не несут ни какой финансовой ответственности перед совершенно летней дочерью.

Я подала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет. В течении какого времени работодатель обязан подписать моё заявление либо дать ответ об отказе.

На меня наложено дисциплинарное взыскание - лишили отпуска в установ-ленный по графику срок. Комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении заявления. Права ли комиссия?

В салоне МТС я проработал более полугода, теперь собираюсь в двухнедельный отпуск. Отпуск мне нужен срочно, я на него рассчитывал и в конце той недели написал заявление. Но главный по точкам сказал, что рассматривать мой документ будут две недели или даже три... С таким я еще не встречался, законен ли со стороны начальства столь длительный процесс рассмотрения бумаги на отпуск?

Пдскажите я написал заявления в труд инспекцию и в прокуратуру около трёх недель назад за задержку зарплаты но что то нет ответа сколько длятся разберательства в этих канторах и как они должны будут меня оповестить или мне самому туда ехать и узновать.

Мне на работу пришло письмо от приставов о взыскании долга в размере 50% . С з/п было взыскано. Я сходила к приставам и написала заявление о снижении процента взыскания т.к. у меня 2 детей, в итоге у меня с з/п снова взыскали 50% . Сколько должно пройти дней после того как я написала заявление о снижении % ?

Работник не согласен с выговором и написал заявление работодателю об отмене приказа о наказании. В какой срок должно быть рассмотрено данное заявление работника. В ТК РФ я ответа не нашел, Закон об обращениях граждан здесь тоже не подходит.

Я написала заявление на расчет с 31 августа, но в данный момент я ушла на больничный и наверно пробуду на нем и в сентябре. Меня могут рассчитать 31 августа, если я нахожусь на больничном? Или мне нужно отозвать заявление? И смогу ли я после больничного сразу подать на расчет? Мне обязательно будет отрабатывать 2 недели или нет?

Прошло две недели с момента подачи заявления на детские по уходу за ребёнком до 1,5. Знаю что должны переводить в течении 10 дней... надо идти в соц. защиту? Или такая задержка это нормально и стоит ещё подождать.

При трудоустройстве прошёл первичный медосмотр затем все документы подал в организацию но оттуда ни ответа ни привета уже второй месяц. Сколько по закону должен работодатель рассматривать документы и могу ли я найти другую работу а деньги за медосмотр затребовать с организации которая не взяла меня на работу.

Здравствуйте, должны ли работники Инспекции по труду, при поступлении заявлений от граждан, руководствоваться в своей деятельности требованиями ч.2 ст.29 ГПК РФ?

Здравствуйте. Написал заявление на должность кочегара. Но взяли другого человека который написал заявление намного позже меня. Есть ли статья о очередности рассмотрения заявлений. Когда я его отдавал мне просто сказали "Ага давай".

Переехала из Великого Новгорода в Москву у меня непрерывный медицинский стаж почти 6 лет. Отдел кадров принял мое заявление полько после прохождения мед. Осмотра по их направлению, будут расматривать его до 10 дней за это время сказали что я потеряю непрерывный стаж.

Ответьте на следующий вопрос. Я написала заявление работодателю на предоставление положенного мне отпуска в добровольном досудебном порядке, в связи с тем, что мне отказывают в ежегодном удлиненном отпуске. Указала срок письменного ответа на моё заявление--3 дня. Работодатель по телефону мне ответила, что может дать ответ только через 30 дней, так как срок рассмотрения подобных заявлений составляет 30 дней. Прав ли работодатель, не ответив на моё заявление в указанный мною срок? Как мне поступить в данной ситуации, ждать 30 дней?

Поясните пожалуйста, как в суде рассматриваются трудовые споры, если нет трудового договора. Я работаю на фирме 4 года, есть запись в трудовой книжке. Сейчас встает вопрос об обращении в суд с истребованием зарплаты, приостановке рабочей деятельности в связи с невыплатой зарплаты свыше 15 дней... И что получается, если зарплату худо-бедно еще можно доказать по ведомостям, в которых я расписывалась, да и тех у меня на руках нет, а как быть с 15 днями невыплаты зарплаты. С какого дня считать? Обычно зарплату давали с 1 по 5 число... сейчас наши работадатели кричат, что имеют право не платить до 15 числа... На ком все таки вина, что нет трудового договора? И как это может сказаться в суде на мне и на моих работодателях.

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

По симейным обстоятельствам мне нужно было взять отпуск, я работал по трудовому договору, отработал пол года. Работодатель не отпустил меня в отпуск, уволил. Сей час не выплачивает задолженность, я просил вернуть трудовую не возвращает.

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?

Являюсь заведующим отделением анестезиологии и реанимации. Написал заявление главному врачу об освобождении меня с должности заведующего по собственному желанию. Скажите, в какой срок должны рассмотреть такое заявление и могут-ли отказать? Спасибо.

Написал заявление в прокуратуру на работодателя о невыплате заработной платы сейчас работодатель просит чтобы я написал отказ от своего заявления и только потом они мне оплатят мою зарплату что делать.

Подскадите пожалуйста, работодатель в добровольно-принудительном порядке обязывает переходить на зарплатные карты иного банка, при всем этом заставляют подпысывать весьма сомнительный договор о соглассии на передачу персональных данных третьим лицам. Один из пунктов (Я согласен с тем, что мои указаные выше персональные данные будут обрабатываться, храниться, распростроняться и передоваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субьектов персональных данных. Настоящее согласия мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем) (Подтверждаю что всю ответственность за неблагоприятные последствия беру на себя). Законно ли данное действие работодателя в данном договоре?

При увольнении по собственному желанию работодатель не произвел положенные мне выплаты, а именно заработную плату более чем за 3 месяца и неиспользованный отпуск. По истечении 3-х недель с момента увольнения мною были поданы заявления в Суд, Прокуратуру, Трудовую инспекцию, жду рассмотрения. Но сегодня я узнал, что данная фирма начала процедуру ликвидации. В выписке из журнала "Вестник государственной регистрации" написано Требования кредиторов могут быть заявлены в течение 2 месяцев с момента опубликования настоящего сообщения по адресу. Что мне делать дальше? Ждать рассмотрения заявлений или надо заявлять кредиторские требования.

Спасибо!

Работаю на технике созданной ещё при СССР, с тех пор модернизаций не было!

Теперь по ряду причин работодатель хочет уменьшить вредность (ничего при этом не улучшив)!

Раздали нам документ, который мы должны изучить, и расписаться за ознакомление!

Нет протокола измерений! Нет отчёта о специальной оценке! Да и сама карта, нет подписи начальника отдела охраны труда, и строка 022 используемое оборудование: компьютер с ЖК монитором, оргтехника, это что за приборы для измерения шума и вибрации?

Можно ли считать что с картой специальной оценки условий труда я ознакомлен?

Работодатель не отвечает на обращения работника. Имеются чеки с почты и уведомления о вручении. Через какое время работодатель обязан предоставить ответ и чем это регламентируется? В порядке какого судопроизводства обращаться в суд административном или гражданского, обязан ли суд удовлетворить требование об обязании предоставить ответ на обращение? Спасибо.

На данный момент мой настоящий работодатель получил от меня заявление по форме Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21 н, потому как справку 182 н я предоставить не могу от бывшего работодателя - Компания ООО Домашние Деньги прекратила деятельность год назад. Я у них работала по форме ГПХ, т.е. 13% в пенсионный фонд они отчисляли, но в ТК Компания сведений не заносила.

Ликвидированная организация находилась в г.Москва, мой настоящий работодатель сейчас в г.Санкт-Петербург, я сама проживаю в г. Дзержинск.

Мой работодатель запросил у меня справку из Архива моего города, где будет указано, что я работала в ООО Домашние Деньги в такой то период - зп и стаж работы.

Имеет ли право работодатель требовать подобную справку, позвонив в архив мне сказали что такая компания сведения о себе в архив не сдавала именно это они в справке и могут написать.

Мой работодатель на протяжении 2 хорошо месяцев поставЛяля мне молочную продукцию с близкими срокнами годности и когда срок годности кончился работадатель говорил выкидавайте всю просроченные продукцию после ревизии вышла большая недостача которую хотят возложить на меня и моего напарника подскажите пожалуйста как быть.

Я работала в магазине, ревизия проходит раз в месяц, я отработала и пошла на выходные, мне позвонил работодатель и сказал чтобы я на работу больше не выходила, он мне сказал как ревизию сделаем посмотрим сколько там хватать не будет, тоесть ревизия будет проходить без меня и моего присутствия, а если что нибудь там будет не так какую я несу отвественность?

Работала в организации с июня 2014 г. Бухгалтером,1 апреля 2016 написала заявление по собственному желанию. В трудовой дата увольнения 15 апреля 2016 г. Работодатель в этот же день отдал трудовую и справки 2 ндфл. По поводу расчета была договоренность, я доделовую авансовые отчет и направляю ему до 22 января, после чего он мне перечисляет деньги на счет до 22 включительно (имеется расписка с отметкой о получении данного письма работодателем, а именно ген. дир.)Авансовый отчет был выслан вовремя. Но денег я так и не увидела. Писала ему на почту, он мне отвечал, что пока денег нет на счету компании, сказал ждать. Сегодня я снова задала вопрос где зарплата, на что он мне ответил, что новый бухгалтер нашла у меня косяки в бухгалтерии, и что я могу больше не задавать вопросы по поводу зарплаты, ее не будет! Что мне делать? Очень прошу помочь.