Как не нарушить закон и сняться с учёта в ЦЗ при смене работы?
Скажите пожалуйста, состою на учёте в ЦЗ как безработная. Прошла одно собеседование, в принципе устраивает. Написала заявление о просьбе приёма на работу от 20.08. На должность менеджера. Позвонила в ЦЗ, сказали, что для снятия нужен приказ. ТК подпишу на след неделе как на месте будет директор. Получается, в трудовой книжке будет дата приказа от 20.08? И как мне тогда оправдываться перед ЦЗ? Они могут повесить на меня статью о мошенничестве. Но ведь я никакого отношения к этому не имею.
Ничего страшного, что поздно принесу? Не 20.08, а спустя неделю или две, смотря как бухгалтерия передаст мне трудовую книжку. Я переживаю, что ЦЗ увидит какие-то "движения" до того, как снимусь с учёта. Они же могут и в суд подать. Спасибо Вам за консультацию!
Спросить