Имеет ли право администрация лишить месячной надбавки за выслугу лет за нарушения в работе?

Возможно ли прекратить выплату надбавки за выслугу лет без предупреждения работника?

В трудовом договоре помимо должностного оклада прописана процентная надбавка за выслугу лет (40%). Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке без уведомления прекратить выплату надбавки за выслугу лет?

Читать ответы (1)

Засчитается ли стаж работы младшего воспитателя для начисления надбавки при переходе на должность воспитателя?

Младший воспитатель перешел работать воспитателем. Теперь он имеет право на надбавку за выслугу лет. Будет ли ему засчитан стаж работы в должности младшего воспитателя в стаж работы в бюджетной сфере для начисления надбавки?

Читать ответы (1)

Имеет ли право администрация предприятия лишать работника з/пл. за выслугу лет?

Имеет ли право администрация предприятия лишать работника з/пл за выслугу лет?

Читать ответы (1)

Включается ли временная работа в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет?

Включается ли в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, временная работа? Меня приняли на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Проработала 10 месяцев, затем появилась вакансия и меня приняли на эту же должность постоянно. Согласно Положению о выплате надбавки за выслугу нашей организации право на надбавку возникает через 1 год работы. В Положении конкретно не указано, что работа должна быть постоянной. Но надбавку мне не платят, аргументируя это тем, что стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, исчисляется со дня, когда моя работа стала носить постоянный характер, а слово работа подразумевает то, что работа должна быть постоянной?!

Читать ответы (1)

Какие периоды работы засчитываются в выслугу лет для военнослужащих согласно законодательству РФ?

Выслуга лет для назначения надбавки военнослужащим засчитывается согласно Постановления Правительства РФ от 21.12.2011 года №1074. Согласно пп. т п. 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячный надбавки за выслугу лет. Иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ - т.е. правильно ли я понимаю, что ранее до военной службы, если гражданин работал официально - он имеет право на расчет этого трудового стажа в выслугу лет? И какие основания законодательства РФ, которые позволяют за считать период работы? И на основании какого НПА указаны эти основания?

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишать выслугу лет за дисциплинарное нарушение на год?

Ежемесячно выплачивали за выслугу лет, за дисциплинарное нарушение лишили выслугу лет на год. Имеют ли право, на такое время лишать.

Читать ответы (1)

Прерывается ли выслуга лет при возвращении на предыдущее место работы после работы в другой сфере?

У меня такой вопрос подскажите пожалуйста человек работал в одном учреждении много лет и получал надбавки за выслуги лет. потом уволился по собственному желанию и устроился на другую работу. Проработал на ней 1 месяц и возвращается на предыдушее место работы. Скажите у него выслуга лет прерывается при этом? Даже если он работал в другой сфере и не получал надбавки за выслугу лет? (военнослужащий)

Читать ответы (1)

Возможность начисления надбавки за прошлый год в связи с повышением надбавки за выслугу лет.

В феврале 2016 г. в бухгалтерию передали приказ о повышении надбавки за выслугу лет с июня 2015 года. Имеет ли право бухгалтер начислить надбавку за прошлый год? Спасибо.

Читать ответы (1)

Предписания об уменьшении надбавок за выслугу лет и пересчете стажа ухудшают положение работников

В бюджетное учреждение пришло предписание об изменении % начисления надбавок за выслугу лет, а также учета трудового стажа ухудшающие положение работников со стажем более 10 лет (уменьшение надбавки на 5%, а также в связи с новым предписанием не будет учитываться стаж в иных организациях кроме государственных для сотрудников это еще минус N%). При устройстве на работу и заключении договора начисление надбавки за выслугу лет согласно Положения об оплате организации учитывался стаж также негосударственных организаций, имеющих отношение к специфике работы, соответственно и иной процент (больше чем предлагаемый). Считаю что организация не имеет права уменьшать % надбавки, а также пересчитывать выслугу лет работникам, у которых наступил период выслуги до изменений системы оплаты (т.к. есть уже и приказы и доп соглашения к трудовым договорам, а также руководствуясь ст. 57, 74 ТК РФ). Имеет ли право организация уменьшить надбавку за выслугу лет и пересчитать выслугу по новой системе работникам (с которыми заключены соглашения по старой системе оплаты труда) ? скорректируйте на законодательные и иные нормативные акты. Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Имеют ли право, за дисциплинарное нарушение на производстве дать 3 наказания?

Имеют ли право, за дисциплинарное нарушение на производстве дать 3 наказания? Выговор: лишение премии за месяц на 100%, и выслуга лет на 3 месяца. Не исполнение должностных обязанностей. Имеют ли право лишать на 3 месяца в наказание на производстве выслугу лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право администрация лишить месячной надбавки за выслугу лет за нарушения в работе?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов