Подделка подписи в приказе и протоколах - наказуемый акт при проверке знаний по охране труда

• г. Краснодар

Является наказуемым подделка моей подписи в приказе организации, что я с ним ознакомлена как член комиссии по проверке знаний охраны труда? И в протоколах проверки знаний по охране труда тоже мои подписи подделаны как члена комиссии.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Подделка подписи в документе является правовым нарушением. Ответсивкнность зависит от обстоятельств и последствий.

К примеру, если работник не прошёл проверку знаний и в результате будет уволен, то при «разборе» пострадает тот, кто подделывал, а также работодатель и там серьезные последствия могут быть как административные так и уголовное преследование.

Спросить

Обратитесь в трудовую инспекцию с данным вопросом. Можно в прокуратуру.

Спросить

Получилось так, что я оказалась не в курсе того, что являюсь членом комиссии по проверке знаний охраны труда (приказ на подпись не давали) и все протоколы тоже подписывались моей подписью.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Юрий
06.08.2015, 09:16

Как получить официальное подтверждение о проведении обучения и проверке знаний по охране труда в организации

Как получить официальное подтверждение о действии п.2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 «Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда».
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2022, 17:32

Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?

В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. На основании п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при перерыве в работе в данной должности более одного года. На основании п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев. Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении какого перерыва времени по месту работы (должности) правомерно отстранять, более 1 года или 6 месяцев?
Читать ответы (2)
Наталья
10.04.2019, 12:30

Вопрос о привлечении гражданина по гражданско-правовому договору в качестве члена комиссии по проверке знаний по

Организация, численность менее 50 человек. Необходимо комиссионно осуществлять проверку знаний по охране труда. В организации обучен только 1 человек. Можно ли привлечь по гражданско-правовому договору гражданина (не ИП), работающего в другой организации и имеющего удостоверение об обучении по охране труда, в качестве члена комиссии?
Читать ответы (1)
Юлия сергеевна
17.10.2014, 09:11

Обучение и проверка знаний требований охраны труда - штамп или печать на удостоверении?

Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в организации работодателя. Можно ли ставить штамп, а не печать организации на удостоверении о проверке знаний требований охраны труда. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Владимир
10.02.2010, 08:16

Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?

Я работаю инженером по настройке и ремонту радиотехнического оборудования. Год назад был отправлен на обучение знаниям охраны труда. Где прошел проверку знаний и получил соответствующее удостоверение. В этом удостоверении не прописан срок последующей очередной проверки знаний, но был уведомлен - очередная проверка будет через три года. В этом году начальник нашего подразделения издает расоряжение. В связи с тем, что наша работа связана с различными электрическими наряжениями, проверка знаний по охране труда будет произодится ежегодно. Обучение мы должны производить самостоятельно на технической учебе. Речь идет о постановлении 1/29 от 13 января 2003 года. Имеет ли право Руководитель подразделения изменять сроки проверки знаний охраны труда или самосоятельно устанавливать свой порядок обучения и прверу знаний?
Читать ответы (1)
Арип АХМЕДОВИЧ
22.06.2015, 21:47

Проверка на посту у дежурного по жд станции без представителя станции - возможно ли?

Прошу вас ответить на мой вопрос и дать мне четкое разъяснение... могут ли проводить проверку на посту у дежурного по жд станции члены комиссии без представителя станции на которой я работаю... и еще вопрос-случай нарушения правил охраны труда как мне известно устанавливается комиссией по охране труда или уполномоченным представителем по охране труда, но при проверке из числа комиссии была И.О. инженера по охране труда работая исполняющим обязанности инженера около 5 месяцев имеет ли она право устанавливать факт нарушения? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Марина
23.11.2015, 09:32

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?

Можно ли привлекать стороннего специалиста по охране труда на проверку знаний требований охраны труда сотрудников по договору?
Читать ответы (1)
Федор
21.10.2020, 12:31

Возможные причины просрочки ежегодной проверки знаний по охране труда - ответственность работника и работодателя

Такой вопрос, если у работника просрочена ежегодная проверка знаний по охране труда, кто в этом виноват? Обязан ли работник контролировать срок его повторной проверки знаний по охране труда. И как определяется чья вина в просрочке очередной проверки знаний по охране труда работника или работодателя?
Читать ответы (2)
Никита
18.12.2018, 12:02

Следующая проверка знаний по охране труда - сопоставление первичной и внеочередной проверок

Первичная проверка знаний была в январе, в октябре провели внеочередную проверку знаний по охране труда в связи вступлением новых правил по охране труда. Когда должна быть следующая проверка знаний? Отсчет вести с первичной или внеочередно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
21.10.2016, 08:03

Спор о лишении премии - может ли начальник подразделения отказать из-за неуспешной проверки знаний и время отпуска?

Начальник моего подразделения хочет лишить меня премии за то, что я не прошел во время проверку знаний по ТБ и ОП, ПУЭ, ПТЭЭСиС. Я написал объяснительную в которой ссылался на статью 1.7 "об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организации" и ещё на время прохождения проверки я находился в отпуске. На что я получил ответ, что я расписывался в графике "по проверки знаний ИТР " где стоит дата следующей проверки знаний. Вопрос" имеют ли право лишить меня премии" Спасибо.
Читать ответы (2)