Трудовой спор - работа в филиале компании в Томске против прописанного в договоре места работы в г. Северск

• г. Томск

Идёт суд по трудовому спору по неполученный зарплате. Директор (ответчик) ссылается на то, что в договоре прописано место работы г.Северск Томской области. И меня на работе не было. А я была на работе, но работала в филиале компании в гТомске, по Устной договоренности с директором. Там же было организовано мое рабочее место, о чем сказал сам ответчик на суде.

Могу ли я с уверенностью сказать, что я законно работала в филиале компании в Томске, не смотря на то, что местом работы по договору является г. Северск?

По договору я работала на условиях почасовой оплаты. В табеле о отработанных часах эти часы уменьшены в несколько раз. Судья спросил у меня, видела ли я как заполняются эти листы, приставляются ли там восьмерки? Мое доказательство строится на том, что директор из Северска давал мне задания и я их выполняла в Томском филиале. В переписке видно, что я работала больше, чем указано в табеле рабочего времени. Как лучше мне доказать, что данные табеля «высосаны из пальца» и не соответствуют действительности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы можете приводить любые доказательства в обосновании своих требований. В частности переписку, показания свидетелей, иные докащательства. Если нужна помощь, звоните, мы работаем в том чмсле и в Северке.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов