Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Доплата в период отсутствия и изменение должностных обязанностей - за и против

26.08.2020, 10:04
• г. Красноярск

Нас два менеджера на закупках с одинаковыми должностными обязанностями. Если один в отпуске, либо на больничном, то второй совмещает его работу со своей. Обязаны ли доплачивать за увеличение объема работ на время отсутствия? Расширили область исполняемой работы и внесли в должностную инструкцию без доплаты, правильно ли это без нашего согласия?

Читать ответы (1)
Одинаковые должностные обязанности
Увеличение объема работы
Должностные обязанности
Ответы на вопрос (1):

Обязаны производить доплату, иначе можете отказаться от совмещения. Принуждать не имеют права. Обратитесь в ГИТ.

- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги