Как сохранить конфиденциальность при получении инвалидности на работе?

• г. Омск

Имею ли я право не предоставлять документы на получение инвалидности работодателю, на предприятии работаю уже 24 года, дали 3 группу. При сдаче больничного где установлена группа попросили предоставить документы.. Не хочется офишировать, производство вредное..

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! ТК РФ не обязывает работника сообщать работодателю о состоянии своего здоровья, информировать работодателя об установлении инвалидности, а также предъявлять ему документы, подтверждающие этот факт (все необходимые документы, которые работник обязан предоставить, перечислены в ст. 65 ТК РФ).

Сообщать об установлении инвалидности - это право работника. За сокрытие от работодателя информации о наличии инвалидности работник не несет ответственности. Работодатель в этом случае также не несет ответственность за непредставление работнику гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Вместе с тем, о состоянии вашего здоровья и каких-то медицинских рекомендациях работодатель может узнать из заключения периодического медосмотра (если вы его проходите).

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов