Мой ребенок посещает детский сад и с недавних пор няня которая у нас в группе организовала чат в Ватсапп для родителей без воспитателей. К слову ее ребенок в этой же группе. Она предложила сдать на подарок нашей воспитательнице на день рождения и кто-то из мам, напомнил что у нее тоже скоро др. Общим решением было принято подарить 3500 в конверте и на 1000 купить цветов. Но вместо 13 человек деньги сдали 16 человек и сумма получилась 10500. В итоге они переиграли и решили что дарить цветы не будут а подарят просто конверт, но вместо 3500 положат туда по 5000 тысяч няне и 5000 тысяч воспитателю. Я выразила мнение, что это слишком много, со мной вступили в перепалку, после чего няня написала что ей обидно, хотя я обратилась к родителям и как к няне к ней претензий нет. Хотя насколько мне известно няня не может работать в группе где находится ее ребенок. После чего я всем напомнила, что законы никто не отменял и дар свыше 3000 это взятка должностному лицу по предварительному сговору группой лиц. После чего все вроде притихли, а вечером когда я пошла забирать дочь из сада, я попыталась уточнить у няни почему такая сумма, она начала мне говорить что ну мы вместо цветов будем ложить деньги. Я снова сказала что это много, она сказала что ее это обижает и что таких плохих родителей никогда не было, иначе говоря я это расцениваю как обиду за то что я не согласна положить в ее карман больше. Я ей напомнила о том что тогда все вопросы можем решить в прокуратуре. После чего уже в Ватсапп она мне сообщила, что ее на мой счёт предупреждали, но теперь она видит какая я. То есть няня которой я доверяю своего ребенка за моей спиной позволила себе высказать личное мнение о родителе, находясь на занимаемой должности. Более того сообщила мне, цитирую " спасибо скажи что я ещё не рассказала все воспитаьелям". На что я ей сказала, что вообще-то за свою работу вы получаете деньги и я ничего вам не обязана дарить и что не хочу принимать участие в коркпуионной схеме. И сказала что в таком случае, утром я пойду к заведующей, после чего она публично в группе в ватсап сообщила что аернуда мне деньги их теперь 15 человек и удалила меня с группы. Договорившись со всеми что группу удалит для вида. Зная наверняка, группа не удалена и обскждение, осуждение и оскорбление от большинства мамочек в группе продолжались весь день у меня за спиной. А вечером позвонила ещё одна мамочка и что-то пыталась мне рассказать на тему того что якобы это ее инициатива собирать деньги, но вот в Ватсапп точно все организовывала няня. И после всего этого она мне отправляет голосовое что все удалено, все проехали и дай нам поздравить спокойно воспитателя, иначе говоря сунуть ей все же те 5000 думаю ввиду моего отсутствия деньги доложат. Как поступать в подобных случаях.
А заведующая детским садом в курсе происходящего? На мой взгляд тоже няня занимается вымогательством. Никто не спорит, что у них маленькие зарплаты, но это их выбор работать на такой должности. Тем более взяла группу со своим ребенком. Можно написать жалобу в Отдел народного образования Администрации и в прокуратуру.
Никто не принуждает Вас сдавать деньги! О какой взятке Вы пишите?!
Взя́тка — принимаемые должностным лицом (взя́точник) материальные ценности (предметы, деньги, услуги, иная имущественная выгода) за действия либо бездействие в интересах взяткода́теля, которые должностное лицо имеет право либо обязано совершить, с целью ускорить решение вопроса или решить его в положительном ключе, либо за совершение незаконных действий, то есть действий или бездействия, которые это лицо не может или не должно совершить в силу закона или своего служебного положения.
В связи с болезнью младшего воспитателя (няни) заведующая детским садом распорядилась, что бы воспитатели группы взяли на себя выполнение должностных обязанностей няни. Воспитатели отказались, мотивируя тем, что это не входит в их должностные обязанности. Может ли заведующая обязать воспитателей выполнять обязанности няни (например мыть посуду, полы), пока няня на больничном, а работать няней не кому.
Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?
К вам обращаются родители детей, которые посещают детский сад. В нашей группе есть трое родителей (мамы детей) которые предъявляют всегда претензии к основному воспитателю: а именно не так воспитатель высказалась на собрании, не так относиться как бы они хотели к своим детям, не так сделали проветривание группы но все в таком духе. Ладно претензии самому воспитателю, но они все докладывают методисту сада или заведующей. Со стороны начальства идет поддержка этих родителей, т.к. эти трое мамочек работают в этом же детскому саду. И у них есть доступ следить за воспитателем. У этой троицы нет даже контакта с родителями нашей группы они ко всем относятся с агрессией. Нам осталось отходить 2 года в детский сад, но с такими придирками воспитатель нас не доведет до выпускного детского сада. Подскажите пожалуйста как можно разрешить конфликт между родителями и воспитателем. Хотя воспитатель ко всем относиться одинаково. И ребятишки привыкли к воспитателю. Просьба помочь в нашей проблеме, а именно как отстоять воспитателя между родителями (троицей мам) и начальством.
В нашей группе Д/С появилась неадекватная мама, которая выживает воспитателя и няню необоснованными обвинениями, нелепыми требованиями и психологическим давлением, общее собрание родителей, попытки взывать к здравому смыслу результатов не дали, она продолжает в течение дня приходить в группу и третирует воспитателей и няню, няня уже не выдержала и подала заявление об уходе, на ее место кандидиатов нет, воспитатель одян на группе не справиться и она тоже близка к увольнению, что мы, как родители и родительский комитет можем предпринять в отношении этой родительницы? Заведующая разводит руками и говорит, что перевести в другой садик без согласия мамы ребенка не могут.
Я работаю воспитателем детского сада. У нас не все группы укомплектованы нянями, и как раз на летний период в моей группе няни не было. Я выполняла работу за воспитателя и за няню. В нашем саду это обычное дело - оплачивается как ставка. Но отработав 8 дней и получив квиток - выяснилось, что за няню не заплатили. На вопрос об оплате заведующая сбивчиво объяснила, что в группе было мало детей - и в связи с этим оплату произвести невозможно. Но ведь если бы эту работу выполняла сама няня - ей бы заплатили. Правомерно ли это и как поступить теперь?
Родительский комитет требует сдать деньги на выпускной с садика. Я сдала 1000 р, просят ещё 500. Иначе мой ребёнок не сядет за общий стол и не получит гелевый шарик как другие дети. А они покупают подарки всему саду: всем работникам, иконверт с 5000 подарок саду.
Месяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?
У нас в группе тоже 1 воспитатель, вместо двух, и няня, поэтому наша воспитательница работает только до 15.00. Воспитатель отличная, хорошая, умница одним словом, готова работать и за двоих, если ей будут это оплачивать. Заведующая не может найти второго воспитателя, а оплачивать рабочие часы нашей воспитательнице не хочет. Жаба душит. Я вынуждена забирать свою дочь в 15,00, вместо положенных 19,00! Скоро ей три года, и если я не выйду на работу (а бабушки у нас в другом городе и няню наемную пока не потяну, да и страшно) меня уволят. Могу я подать в суд на заведующую? По причине потери работы.
Здравствуйте. Моего трехлетнего ребёнка в саду по лицу ударила младший Воспитатель (няня) . Воспитатель в этот момент в группе отсутствовала, но подтверждает, тот факт, что пока ее небыло, няня ударила моего ребёнка по лицу и выгнала из группы в туалет. Когда Воспитатель вернулась, мой ребенок в обписанных штанах стояла в туалете и плакала. (Мне об инциденте ни кто из персонала не сообщил). Произошло это два дня назад, ребёнок только сегодня мне рассказала о случившемся (я сразу позвонила воспитателю и она подтвердила слова дочки) . Что делать в такой ситуации, как наказать няню.
Меня зовут Екатерина. 13.02.15 года в детском саду подготовительной группы над моим сыном было совершено следующее: внук няни из соседней группы ткнул моего сына в щеку, сын его оттолкнул, внук упал и поцарапал лицо, в группу пришла эта няня-бабушка и отодрала за уши моего сына громко ругаясь на него. В этот момент в группе нашей няни не было, а воспитатель подошла к концу этой расправы. Воспитатель проводив коллегу няню-бабушку, успокаивала рувущего моего сына и сказала что это секрет и маме ничего не говори. Что должна предпринять я?
