Здравствуйте, являюсь иногородним студентом, проживаю в общежитии, действие договора заканчивается 31 июля 2012. Администрация говорит, что меня выселят по причине окончания действия договора. В списке на продление договоров меня нет по причинам: нехватки мест; не отношусь к семье, имеющей льготы. Имеют ли право меня выселить до окончания учебы (нарушений правил за мной не числится)? Имею ли я право требовать продления договора до окончания учебы сейчас, а не в порядке очереди после всех, когда мест в общежитии уже не будет? Спасибо.

Выселяют из общежития.

Горводоканал отказывает в продлении договора из-за теплотрассы - правомерно ли это?

Они имеют право отказать в продлении договора? Уже 15 лет у меня в нашем городе ест павильон. Недавно Горводоканал требовалТОПОПЛАН для продления договора.… Я предявил все документы и топоплан. Горводоканал мне отказало на продление договора подачи воды. Они говорят, что под моим павильоном проходит труба-теплотрасса (!)… Просто удивительно,15 лет они не знали, что проходит теплотрасса? Пожалуйста обьясните, они имеют право отказать в продлении договора? (Администрация города мне продлили договор земли до 2018 года).

Читать ответы (2)

Оформление продления коллективного договора - порядок и необходимые документы

В каком порядке оформляется продление коллективного договора? 2. Какие документы необходимо оформить для продления коллективного договора? 3. За какой срок до окончания срока действия коллективного договора должно быть принято решение о его продлении? 4. Требуется ли регистрация продления коллективного договора в соответствующем органе по труду? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении миграционного учета с семьей при действующем трудовом договоре

При продлении миграционного учета, на срок действия трудового договора, имеют ли право на продление вместе со мной моя семья (супруга и ребенок 3.5 года).

Читать ответы (3)

С работниками предприятия в 2005 г. на 5 лет были заключены договоры коммерческого найма жилых помещений.

С работниками предприятия в 2005 г. на 5 лет были заключены договоры коммерческого найма жилых помещений. Эти помещения являются квартирами переделанными из комнат общежития. В общежитии 3 подъезда, один из них переделали под квартиры. В 2010 г. договор продлили еще на год, а в 2011 г. продлили только на 11 месяцев и теперь, когда срок договора (11 мес) подходит к концу, с жильцами договоры продлять отказыватся, ссылаясь на то,что поскольку договор последний раз заключен на срок меньше года, то жильцы не имеют преимущественного права на продление договоров. Жильцы считают, что поскольку с 2005 г. договоры не расторгались, постоянно пролонгировались, то они имеют право на преимущественное заключение договоров дальше. Администрация считает, что поскольку последний раз договор пролонгировался на срок менее года, то считается, что найм был краткосрочный и жильцы не имеют право требовать преимущественного права продления с ними договоров. Кто прав?

Читать ответы (1)

Продление лицензии для ресторана в Санкт-Петербурге

Продление лицензии для ресторана Действующая лицензия заканчиваеться в мае 2013. Собираемся подавать на продление. Есть зарегистрированный договор на 13 месяцев. Но действие договора заканчиваеться в июне 2013 года. Нужно ли закличать новый договор с арендодателем для продления лицензии и есть ли положения о сроке окончанмя договора на момент подачи и получения лицензии. Г. Санкт-петербург.

Читать ответы (2)

Может ли администрация выселить семью зимой из жилья по коммерческому найму при отказе продления договора по причине

Имеет ли права администрация выселить семью из двух человек зимой с жилья проживающая по договору комерческого найма. Приичина в отказе продления договора у члена семьи появилась в дарени собсственность 27 кв.но там прописанны и проживают два человека.

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении трудового договора при выходе в декретный отпуск без основного места работы.

Я работаю по трудовому договору по совместительству. Основного места трудоустройства у меня нет. В середине января 2017 г. я вышла в декрет. Трудовой договор по совместительству у меня заключен до конца января 2017 г. Вопрос: продлевается ли данный трудовой договор автоматически или нет? Каковы основания для продления или не продления данного договора? Имеет ли работодатель право не продлевать со мной договор и вернуть трудовую книжку? Влияет ли на продление/не продление договора наличие/отсутствие основного места работы? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Должен ли преподаватель СПбГУ покинуть общежитие по окончании договора найма, если его трудовой договор с университетом

Занимаю должность преподавателя СПбГУ, договор найма жилого помещения в общежитии заканчивается 27 июня 2013 г. Как утверждает ректор университета, все преподаватели обязаны покинуть нанимаемые помещения по окончании срока действия договора найма. Эти места необходимы для поселяющихся в общежития иногородних абитуриентов. Я сам иногородний, постоянного жилья в пределах Спб и Лен. области, разумеется, не имею. Можно оспаривать вопрос о выселении, опираясь на статья 105 часть 2 жилищного кодекса, если трудовой договор с университетом действует сроком до 2016 г.?

Читать ответы (2)

О продлении коллективного договора на 3 года - порядок оформления и необходимые документы

В нашей организации между работниками и работодателем заключен коллективный договор на 3 года: с февраля 2007 г. по февраль 2010 г. Мы хотим продлить наш коллективный договор с февраля 2010 г. еще на 3 года, т. к. с условиями договора согласны и мы, как работники, и наш работодатель. ВОПРОСЫ: 1. Кто принимает решение о продлении коллективного договора? 2. В каком порядке оформляется продление коллективного договора? 3. Какие документы нам необходимо оформить для продления коллективного договора? 4. За какой срок до окончания срока действия коллективного договора должно быть принято решение о продлении еще на 3 года? 5. Требуется ли регистрация продления коллективного договора в соответствующем органе по труду? Большое спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59