Наша организация сейчас банкротится. Я ушла в декрет к 2011 году в августе и до сих пор мне не заплатили ни декретные, ни по уходу за ребенком. Мне подсказали, что назначать конкурсного управляющего и нужно сейчас подать в мировой суд, чтобы мои долги вписали в реестр долгов организации. Подскажите, как мне получить свои деньги и что надо сделать?

Подскажите, как мне получить свои деньги и что надо сделать?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Читать ответы (1)

Как увеличить размер декретных выплат выше минималки в организации

Я работаю в организации с 5 мая 2014 года сейчас 18 августа 2015 года ушла в декрет мне заплатили по минималке можно что нибудь сделать что бы получить побольше декретных оклад 32000

Читать ответы (1)

Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если нужно писать увольнительную, то могут и не принять в новую организацию.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться в случае банкротства организации и сохранить права на выходное пособие

Я нахожусь в декретном отпуске за вторым ребенком, до 27.01.2020 г. Из декрета в декрет. Моя организация планирует банкротиться. Как лучше мне уволиться, чтобы 1. получить выходное пособие; 2. Оформить отпуск с 28.01.2020 г. отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 40% из моего заработка; 3. Нужно ли оформляться на биржу, чтобы стаж по уходу за ребенком до 3-х лет сохранить. Какие нужно запросить документы с организации. Боюсь, что при назначении конкурсного управляющего не допрашусь документов, поэтому может что-то можно взять уже сейчас.

Читать ответы (1)

Отказ в выплатах пособия на ребенка - что делать и куда обратиться в данной ситуации?

Работала в организации с августа 2014. В декрет ушла в январе 2015. Декретные получила. А после родов организация отказывает Здравствуйте! Работала в организации с августа 2014. В декрет ушла в январе 2015. Декретные получила. А после родов организация отказывает мне в выплатах на ребенка. Я мать одиночка. Подскажите пожалуйста что мне делать. И куда обратиться в этом случае. Чтобы получить пособие. У меня на руках справка 2 НДФЛ и трудовая книжка с записью о приеме на работу без печати. Спасибо!

Читать ответы (3)

Непрерывный стаж и расчет декретных - опыт работы в организации после смены собственника

Я работала в организации с января 2014 года, в декабре 2015 года нашу организацию перекупила другая организация вместе со всем сотрудниками. В конце июля 2015 года я уволилась из этой организации, но спустя 3 недели устроилась туда же снова. В феврале 2016 года я ухожу в декрет. Является ли мой стаж в данной организации непрерывным и как мне должны рассчитать декретные?

Читать ответы (1)

Как рассчитать сумму больничного по беременности и родам при нескольких периодах работы в разных организациях?

Скажите, пожалуйста. Я работаю в организации с 2011 года. В 2015 году ушла в декрет. В феврале 2017 года вышла из декрета, но в марте 2017 года уволилась. Работала в другой организации. В июне 2017 года вновь вернулась в предыдущую организацию. Где работаю сейчас. В мае 2018 года мне снова нужно будет уходить в декрет. Как мне рассчитают сумму больничного листа по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59