Вредность работы электромонтером на ВЛ-35-110 кВ - компенсация отпускных дней

• г. Вологда

Работаю электромонтером по ремонту и обслужива ВЛ-35-110 кВ последнее время нащитывают вредность если отработанно более 4 часов за смену на линии, по такому же принципу добовляют дни к отпуску.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Максим!

Вредный стаж учитывается при полной занятости.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Александр Вейсейский
11.12.2018, 21:11

Недостаток условий труда на предприятии горводоканал при работе электромонтёром - отсутствие улучшений

Работаю электромонтёром по ремонту и обслуживанию Эл.оборудования на предприятии горводоканал. У нас убирают вредность (доплаты, дни к отпуску и т.д.)никаких работ по улучшению условий труда не производилось. Обслуживаю индукционные электрокотлы.
Читать ответы (1)
Нина
02.11.2015, 12:19

Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной

Согласно аттестации рабочих мест оператору котельной положена оплата за вредность 4%. Рабочая смена 12 часов. Сколько часов оплата по вредности за смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.08.2017, 16:11

Учет времени работы и льготы для электрогазосварщика

Электрогазосварщик. В июле 2017 года на сварочных работах отработано 5 смен, остальное время работал как слесарь (это закреплено в должностной инструкции). Из 5 смен: 2 смены сварка производилась более 80% времени смены, 2 смены сварочные работы производились более 50% времени смены, 1 смена - сварочные работы производились менее 50 % времени смены. Всего за месяц сварочные работы проводились 26 часов. Какие льготы обязан предоставить работодатель данному работнику (молоко, повышенная оплата, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя)? Учет времени работы во вредных условиях ведется в журнале под подпись электрогазосварщика.
Читать ответы (3)
Николай
13.02.2014, 14:19

Отпуск за вредность водителям

Работаю водителем на бензовозе, хотелось узнать к отпуску дни за вредность добавляют?
Читать ответы (1)
Николай николаевич
21.03.2015, 23:53

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене. Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99). Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2017, 14:40

Вопрос о возможности работодателя платить меньше МРОТ при посменном графике работы

Если человек устраивается на время отпуска с посменым графиком за месяц отработано 10 смен по 12 часов за время работы заработная плата составила 3579 руб может ли работодатель платить меньше чем МРОТ если работа по смена?
Читать ответы (2)
Александр
12.03.2016, 17:56

Какова должна быть продолжительность дополнительного отпуска для электромонтера по ремонту электрооборудования на участке литья

Работаю электромонтером по ремонту электрооборудования на участке литья. Идет 2 категория вредности. Код 27-2/2150100 А - 19861. Дополнительный отпуск 3 дня. Но в ст.117 ТК минимальный доп-й отпуск 7 дней. Как должно быть?
Читать ответы (1)
Артем
11.04.2019, 11:00

Проблемы электромонтера - неоплата вредного фактора, недостаток отпуска и отсутствие положений о краске в договоре

Работаю электромонтером работадатель не хочет оплачивать как вредный фактор, не добавляют дни к отпуску в договоре не прописано не чего про краску.
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
18.03.2015, 11:35

Расчет отработанного времени в январе - учет праздничных часов и их исключение из переработки

Входят ли праздничные часы в переработку? Если нет, то как правильно высчитать отработанное время за январь? По рабочему календарю 120 норма часов, отработано 216, из них 1, 5 и 9 смены пришлись на праздничные дни. Эти смены вообще исключить из расчетных?
Читать ответы (1)
Константин
27.10.2018, 00:27

Как разделить отпуск на части и взять одну часть летом, работая на вредном производстве?

Я работаю на вредном производстве по первой сетки вредности, за вредность добавляют к основному отпуску 28 дней до 14 дней. В отпуск обязывают идти зимой. Могу ли я взять разбить отпуск на части и одну часть взять летом?
Читать ответы (1)