Хочу задать вопрос. Если я нахожусь на рабочем месте и меня мой коллега оскорбляет, мне угрожает. Что можно сделать? Есть ли какая-то ответственность? Написала на него докладную начальству. На другого всеобщего обидчика написали всем коллективом. Какие меры предусмотрены к таким хамам?

Если есть факт оскорбления и угроз то можете написать жалобу в полицию о привлечении к уголовной отвести по факту угроз. Можете также обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства. Можно также по факту оскорблений привлечь к административной ответственномти.

Работодатель не обязан рассматривать такую докладную. Если работник вам угрожает, то обращайтесь в полицию.

Как действовать при оскорблениях и угрозах со стороны коллег на рабочем месте?

Инцидент на рабочем месте - Удары, заявления в милицию и возможное увольнение

Коллега ударил меня на рабочем месте без свиделетей. Я написала на него заявление в милицию. На следующий день мой молодой человек в сопровождении охраны пришёл к нам в офис с целью поговорить с коллегой и сделать внушение, но, не сдержавшсь, ударил его. Охрана стояла в дверях и участия не принимала. Свидетелем разговора и инцидента была только я, однако 2 сотрудника компании видели, как из офиса выходили 4 человека. В итоге директору написали докладную о причинении коллеге побоев 4-мя людьми (клевета), а коллега написал заявление в милицию на моего молодого человека. Может ли это послужить основанием для моего увольнения?

Читать ответы (4)

На рабочем месте коллега орала оскорбила и унизила при других коллегах. Какие меры можно принять?

Читать ответы (6)

Ответственность за оскорбления по национальности и угрозы избиением

Я хочу узнать, какая ответственность предусмотрена для того, кто оскорбляет другого человека по национальности и угрожает избить. Пример: «Вали из России, Россия для русских, а не для таких как ты!»

Читать ответы (2)

Неэффективная реакция на оскорбление со стороны коллеги на работе - вопросы о дальнейших действиях

Меня оскорбляет коллега по работе (оскорблял неоднократно в присутствии других коллег). Я написал докладную на него начальнику отдела. Начальник ограничился устным порицанием. Никакого официального ответа я не получил, хотя прошло уже 1.5 месяца. Мне теперь что делать? Обращаться в отдел кадров? Я хочу, чтобы сделали выговор этому сотруднику. С уважением, Александр.

Читать ответы (2)

Конфликт на работе

Меня пытаются уволить за то, что я нагрубил коллеге и вытолкал из своего кабинета который сам спровоцировал ситуацию, от которой я вспылил, так сказать. Коллега написал на меня докладную, я на него тоже (о провокации с целью меня дискредитировать перед коллективом). Могу ли я требовать ксерокопию своей докладной, чтобы на ней стояла подпись, о том, что мой директор с ней ознакомлен?

Читать ответы (1)

Какие наказания ожидают обидчика без судимости при заявлении на привлечение к уголовной ответственности?

Меня чуть ли не удушили. Написала заявление на привлечения обидчика к уголовной ответственности. Сняла побои. Какое ждет его наказание? Я хочу чтоб его посадили. Обидчик ранее не судим.

Читать ответы (2)

Как наказать обидчика, который публично оклеветал и оскорбил мою подругу в ее блоге?

Мою подругу в блоге публично оскорбляют и оклеветали. Всё, что там написано абсолютная неправда. Что можно сделать, чтобы наказать обидчика? (Обидчик - бывшая подруга моей подруги)

Читать ответы (2)

Какая ответственность предусмотрена, если бухгалтер ошибся в увольнении работника по соглашению сторон?

Я бухгалтер. Мне работник написал заявление по собственному желанию. А я в трудовой написала увольнение по соглашению сторон. Ответственность какая предусмотрена?

Читать ответы (18)

Силовую сторону докладной записки в судебном деле о клевете коллеги - анализ и выводы

Мой друг написал докладную на коллегу работодателю, через несколько дней он написал заявление и отозвал докладную записку. Завизировал ее у секретаря, коллега хочет подать в суд за клевету, имеет ли силу его докладная в суде? Спасибо.

Читать ответы (2)

Меня предупредили, что под меня "копают" и видимо скоро предложат уйти по собственному желанию.

Помогите, пожалуйста, не наделать ошибок и принять правильные решения. Сегодня на меня написали докладную (я ее не видела, сообщил непосредственный руководитель, завтра пригласили для написания объяснительной записки) где указали, что я невыполнила свои непоследственные обязанности, грубо разговаривала с коллегой (выше меня по должности) и покинула работее место раньше положенного времени (из-за этого видимо и невыполнила свои обязанности). Я позвонила тому человеку, который написал докладную и на мой вопрос зачем он меня оклеветал, он ответил честно - "на кого сказали, на того и написал". Меня предупредили, что под меня "копают" и видимо скоро предложат уйти по собственному желанию. Вопрос: если завтра в объяснительной я укажу, что всё что написано клевета, + напишу докладную на того кто меня оклеветал с просьбой разобраться и наказать, смогут ли мне выставить дисциплинарное взыскание, и на основе него уволить? Какие примитивные меры я могу предпринять? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59