При увольнении подписала бумагу, что претензий не имею. Но,мне не выплатили расчет в этот день. Жду уже 2 недели. Что делать?

• г. Новосибирск

При увольнении подписала бумагу, что претензий не имею. Но,мне не выплатили расчет в этот день. Жду уже 2 недели. Что делать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Обратитесь к работодателю, а если откажут, то обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой просите прокурора заявить в Ваших интересах иск в суд.

Спросить

Здравствуйте.

Обращайтесь с письменным требованием к работодателю о выплате. Затем с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.

Спросить

Досудебная претензия работодателю с указанием даты выплаты денег, а затем суд. Прокурору можете написать жалобу одновременно.

Спросить

Здравствуйте. Подайте на имя руководителя заявление о выплате Вам расчета и компенсации за задержку его выплаты согласно ст. 236 ТК РФ.

"При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При отказе - иск в суд. Если потребуется помощь, обращайтесь.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ирина
07.10.2016, 22:34

Как вернуть заработную плату после увольнения, несмотря на подписание бумаги без претензий к работодателю?

При увольнении мне не выплатили заработную плату, для того чтобы мне выдали мою трудовую книжку я подписала бумагу, что претензий не имею к работодателю, как мне сейчас вернуть мою зарплату, помогите пожалуйста, спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
02.11.2005, 11:29

Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага?

Господа, при увольнении подписана бумага-"претензий к компании не имею". Однако, претензии есть и готовится иск в суд. К чему обязывает такая бумага? Если не обязывает, то почему? Как отвечать на вопрос "а зачем подписал?" Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим Игоревич
20.06.2014, 08:58

Задержка выплаты зарплаты - подать иск или подождать?

Проработал в компании 1,5 года. Зарплату задерживали почти каждый месяц. Наконец уволился, но расчет полностью еще не выплатили. 50% выплатили спустя 3 после увольнения, вторую часть жду уже 2 недели. Что мне делать подождать или уже нужно подавать иск? б.
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2015, 08:02

Могут ли работодатели предъявлять претензии после увольнения сотрудника?

Я допустила якобы ошибку в работе и уволилась. На день увольнения претензий нет было и меня расчитали. После 2 недель мне предъявляют претензию что я ошиблась. Имеют ли право после увольнения предъявлять претензии?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.07.2021, 22:21

Разбираемся - могут ли компании требовать возврата переплаченной заработной платы после увольнения?

Меня уволили с работы год назад, работала в сети МТС, при увольнении подписала все документы, получила расчёт и трудовую книжку. Спустя год работодатель прислал мне претензию о том, что выданная мне заработная плата в день увольнения была рассчитана не правильно и я должна возместить компании переплаченную мне сумму. Правомерны ли претензии компании?
Читать ответы (2)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)
Zinaida
12.06.2015, 17:08

Необходимо прописать следующий заголовок - Не выплачен расчет в день увольнения - что делать, если я подписала приказ об уходе

Что мне делать? В день увольнения со мной не произведен расчет. Приказ об увольнении я подписала. Принята я была учителем на период декретного отпуска.
Читать ответы (2)
Галина
04.12.2016, 15:10

Как получить компенсацию за увольнение, связанное с нарушением работодателем сроков?

Могу ли я насчитывать на компенсацию от работадателя если увольнение произошло 10.112016 а трудовую книгу выдали 1.12.16 г. ? Если с приказом меня не ознакомились, в книге перемещения тк я не росписывалась. Есть только бумага датированно 10.11 о том что я подписала что материальных претензий при увольнении я не имею. И то этот документ без печати. И есть переписка с менеджером где я его спрашиваю 30.11.2016 он везёт мне тк? Он ответил что да приходите завтра т.е. 1.12.16. А теперь говорит что я так получила 10.11 т.е. в день увольнения. Что делать? Ведь. Меня лишили возможности трудиться на 3 недели!
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
10.10.2015, 23:06

Возможно ли предъявить претензии установщику, если обнаружены дефекты в установленной входной двери?

Мне установили входную дверь. Подписала бумагу о том, что не имею претензий по установке. На третий день заметила, что дверь внизу ходит в районе нижнего соединения. Могу ли я предъявить претензии установщику?
Читать ответы (1)
Светлана
07.10.2015, 18:38

Проблемы с выплатой зарплаты при увольнении - как получить полный расчет с учетом неполной официальной зарплаты?

Я уволилась с предприятия 13.08.15 г. При увольнение мне не выплатили ЗП за 2,5 мес. Расчет за последние 13 дней работы дали только через неделю. Все расчеты ведутся исходя из официальной ЗП 10000 р. Полная ЗП была 20000 р. Как я могу получить полный расчет с учетом серой части ЗП? По документам эта организация всю ЗП (официальную часть нам выплатила). Таких как я - легион. При увольнении полный расчет не дают никому.
Читать ответы (1)