Могу ли я обратиться с иском в суд и расчитывать на выплату з\платы?
В 2010 г. я работала в организации по совместительству, записи в трудовой нет, трудовой договор на руки не выдали, есть только справка 2-НДФЛ за 2010 г. Мне до сих пор не выплатили з\плату за 2 последних месяца работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я обратиться с иском в суд и расчитывать на выплату з\платы? Спасибо!
Здравствуйте Римма!
Действия работодателя Вы можете обжаловать в судебном порядке. Также имейте в виду, что
при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Удачи!
СпроситьДзержинск - онлайн услуги юристов
Мною этот договор не был подписан в виду того, что конпенсация за не использованый отпуск не была выплачена.
Как обязать работодателя выплатить задолженную заработную плату в случае отсутствия записи в трудовой книжке
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Не выплачены компенсации при увольнении - что делать?
Я уволилась 01.08.2007 года с предприятия по собственному желанию.
Как вернуть задолженную зарплату и получить компенсацию морального ущерба за работу без трудового договора
Неофициальная работа - неиспользованные отпуск и проблемы с выплатами
Как работодатель перестал выплачивать зарплату за совместительство и отказал в компенсации за отпуск
