Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по оплате больничного и продлению отпуска в случае срочного трудового договора

17.06.2012, 19:09
• г. Железногорск

Срочный трудовой договор-окончание 30.06.2012. Ушла в очередной отпуск 15.05.2012. Заболела-больничный с 10. июня по 25 июля 2012. Оплатя больничнвй полностью или нет? На скольео дней продлится мой отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск продляется на всё время действия больничного листа. Три дня оплачивает работодатель, остальное время ФСС. Уволить, находящегося на больничном не могут, хотя и срочный договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
02.07.2015, 17:58

Продление отпуска и оплата больничного при продолжающейся болезни ребенка

Больничный по уходу за ребенком с 23 июня и не закрыт на сегодняшний день (2 июля). отпуск с 1 июля. Продлится ли отпуск и оплатится ли весь больничный. Ребенок еще болен, скорее всего больничный продлиться еще на 5 дней.
Читать ответы (1)
Лариса
12.08.2014, 19:16

Оплачивается ли административный отпуск и больничный на 70% от среднего заработка?

С 1 по 30 июня находилась в административном отпуске с оплатой 70% от среднего заработка. 30 июня заболела (ушла на больничный до 15 июля). как будет оплачен мой больничный? Мне сказали, что и больничный мне оплатят 70%. права ли администрация?
Читать ответы (1)
Галина
03.07.2015, 08:02

Нужно ли увеличить отпуск после завершения больничного по уходу за ребенком?

Я ушла на больничный по уходу за ребенком с 26 июня, а приказ на мой очередной отпуск с 1 июля уже был издан. Больничный лист закрыли 1 июля. Должен ли увеличиться мой отпуск на этот 1 день? Заранее благодарна за внимание к моей просьбе.
Читать ответы (1)
Павел Александрович
15.11.2014, 10:06

Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления

Я работаю по Срочному трудовому договору, который мне продлевали каждый год ввиде подписания доп. соглашения (еще на год). Сейчас я беременна и получается по срокам, что срочный трудовой договор закончится до окончания больничного по беременности после родов (окончание срочного договора 30 июня, а больничный закончится 15 июля 2015) Должны ли мне продлить срочный договор? Имею ли я право на отпуск и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 14:26

Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
01.07.2014, 18:14

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
09.08.2014, 18:18

Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?

Являюсь инвалидом 3 группы (онкология). Очередное освидетельствование в МСЭ - февраль 2015 г. С 23 июня по 24 июля 2014 г. находилась на больничном листе (он закрыт). С 25 июля 2014 г. нахожусь в трудовом отпуске. Работодатель стремится от меня избавиться. Вопрос: если по окончании отпуска мне придется открыть новый больничный лист, то 4-месячный срок (непрерывность) нахождения на нем будет исчисляться с дня открытия нового больничного листа после отпуска или к этому новому больничному прибавится больничный лист до моего отпуска? Т.е. мой отпуск прерывает 4-месячный больничный лист, дающий работодателю праву отправить меня на внеочередное освидетельствование в МСЭ. Спасибо.
Читать ответы (1)