В 2009 году я вышел на пенсию. Произвели расчёт пенсии без учёта службы в Советской Армии (с 1968 по 1970 гг.), хотя имею правительственную военную награду за службу Родине и оформлено удостоверение Ветерана труда федерального значения. Возможно ли сейчас вернуть службу в армии в трудовой стаж, сделать перерасчёт пенсии и повлияет ли это на её размер.
Валерий!
Служба в армии включается в страховой стаж на основании ч.1 ст.12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1)
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".
Однако, в ч.2 это статьи есть отдельная оговорка
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона., т.е. гражданин должен быть трудоустроенным до службы или сразу по ее окончании.
Если гражданского стажа до службы у Вас не было или Вы не работали официально после армии, то в этом случае служба в армии в страховой стаж не входит
Ст. 23 Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство Федерального закона «О статусе военнослужащих»
За гражданами, уволенными с военной службы сохраняется право на зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года.Спросить
