Как правильно составить приказ о переподчинении сотрудника другому руководителю.

• г. Челябинск

Как правильно составить приказ о переподчинении сотрудника другому руководителю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Составление приказов платная услуга.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алексей
17.04.2019, 13:03

Сроки уведомления работников о переподчинении и установление сроков фактического переподчинения в организации

За какой срок работники уведомляются о переподчинение отдела другому подразделению? Установлены ли сроки фактического переподчинения?
Читать ответы (1)
Марина
28.09.2015, 08:53

Приказ о переподчинении сметчика начальнику сметного отдела с целью устранения возможного увольнения

Я работаю сметчиком в проектном отделе и подчиняюсь ГИПу, начальство хочет написать приказ о переподчинении меня начальнику сметного отдела. Функции те же. Но переподчинение делают для того что бы я со временем уволилась по собственному, т.к. начальник сметного отдела будет иметь права лишать меня премии. Если в приказе напишу не соглана?
Читать ответы (1)
Лариса
10.05.2016, 11:38

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.
Читать ответы (1)
Наталья
17.11.2015, 12:34

Изменения в подчинении отдела - от генерального директора к директору по развитию

Форму приказа о переподчинении отдела другому руководителю, без изменения труктуры предприятия и штатного расписания. Проще, АХС раньше подчинялся ген. директору, а сейчас планируем подчинить директору по развитию.
Читать ответы (1)
Оксана
11.11.2016, 18:10

Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?

На работе запретили звонить в бухгалтерию, минуя руководителя отдела. Однако сотрудник обнаружил ошибку в расчетном листе (получил меньше), обратился к руководителю с просьбой разобраться, однако получил отказ в помощи. Тогда сотрудник напрямую обратился в бухгалтерию, где ошибку нашли и выплати сотруднику недостающие деньги. Теперь руководитель объявил сотруднику выговор за нарушение распоряжения (приказ о применении взыскания работнику предъявлен не был) и грозит лишить премии, хотя премия выплачивается за выполнение и перевыполнение нормы. Как действовать сотруднику?
Читать ответы (2)
Сания Шерезданова
14.03.2022, 14:58

Как составить авансовый отчет, если один сотрудник оплатил билет за другого в командировку?

У нас 2 сотрудника отправляются в командировку, 1 сотрудник со своей банковской карточки оплатил другому сотруднику за билет РЖД, как нам составить авансовый отчет?
Читать ответы (1)
Светлана
03.06.2016, 19:37

Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно

Работодатель издал приказ о дисциплинарном взыскании к нескольким сотрудникам одновременно. Сотрудники указаны в одном приказе. Законный ли такой приказ или он должен быть отдельным на каждого сотрудника?
Читать ответы (1)
Наталья
16.05.2016, 15:16

Прошу помощи в составлении приказа на передачу ТМЦ на время отпуска и наличие унифицированной формы для такого приказа

ПАожалуйста помогите правильно составить приказ на передачу ТМЦ на время отпуска. Есть ли унифицированная форма для такого приказа? (Условия работы и оплата отражены в другом приказе по л/с)
Читать ответы (1)