В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В нашем трудовом договоре нет пункта индексации з.платы в связи с инфляцией.

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление об индексации заработной платы.

Осуществление выплаты и индексация заработной платы - как рассчитать и выплатить индексацию за прошлый год

Как подать иск в суд о невыплаченной заработной плате?

Обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы раз в 5 лет в государственной сфере и что делать

Отсутствие индексации заработной платы в коммерческой организации - допустимо ли отсутствие указаний в локальных актах?

Расчет и взыскание индексации - правила и законность

Можно предложить несколько вариантов заголовка в зависимости от ударения:\n\n1.

Как правильно написать заявление на получение аванса в счет зар. платы.

Отсутствие коллективного договора - причина отсутствия индексации заработной платы на предприятии

Советы по написанию эффективного коллективного заявления о повышении заработной платы - примеры включены!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59