Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За весь период, что я там проработала я брала отпуск-неделю (т.е.к/д),больше не отдыхала.

18.06.2012, 11:34
• г. Воронеж

Я проработала в организации 9 месяцев официально. Соответственно мне был положен отпуск (28 к/д на год). За весь период, что я там проработала я брала отпуск-неделю (т.е. 7 к/д),больше не отдыхала. Сейчас я ушла оттуда по собственному желанию, когда меня расчитывали не заплатили за неотгуленный отпуск (причем месяца за 2 до увольнения писала заявление на отпуск, которое как выяснилось после увольнения, руководитель не подписал). Скажите я имею право поехать и потребовать деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Вы вправе требовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (14 календарных дней.). Так как Вы работали в организации 9 месяцев, а не 12, то за период работы Вам был положен 21 день отпуска, а не 28. Из них Вы использовали 7 календарных дней. 21-7=14.

Напишите заявление на имя работодателя с требованием рассчитать и выплатить причитающуюся Вам сумму. Если в течение 3 дней выплаты не будет, можете обращаться в инспекцию труда с жалобой на работодателя.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги