Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В д, саду есть вакансия мл, воспитатель, но заведующая не берет.

03.09.2020, 08:04
• г. Екатеринбург

В д, саду есть вакансия мл, воспитатель, но заведующая не берет.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Откуда у Вас сведения о том, что данная вакансия действительно свободна? Возможно она кем-то на совмещении.. Если нет, то Вы вправе обжаловать действия заведующей в министерство образования, а также можно написать жалобу в прокуратуру, только вопрос: Вы именно со скандала хотите начать работу в новом коллективе?!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только работодатель принимает решение о трудоустройстве, повлиять Вы не можете.

- см. ст. 64 ТК РФ.

Спросить

Знаю, что есть эта вакансия, меня с неё уволили и будут брать другую, родственицу заведующий.

Спросить

Надо знать по каким основаниям Вас уволили, по какой статье. От этого уже действовать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срочный трудовой договор закончился.

Спросить

Любовь!

Срок действия Вашего срочного трудового договора согласно ст.59 ТК РФ должен прописан. В соответствии со ст.58. Срок трудового договора ТК РФ

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок

К сожалению, если срок срочного трудового договра истек, то с Вами его расторгают. Преимущественного права на трудоустройство эта ситуация не создает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России