Директор заставляет сотрудников делать прививки от гриппа. Это же противозаконно.
Наталья Викторовна, вы не указали профиль деятельности вашего предприятия, поскольку директор, конечно, не может заставить вас сделать прививку, но директор, в том случае, если вы не сдедади прививку от гриппа и ваша профессиональная деятельность связана с работой с людьми или тем более с детьми, вправе вас отстранить от работы.
СпроситьЛюбое насилие и принуждение незаконно. Полагаю принуждение носит только устный характер и не оформлялось никакими внутренними документами. Можете написать жалобу в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, но это обострит конфликт с самим директором. Поэтому просто возьмите мед. отвод (аллергия, температура и т.д. оснований масса), заставлять делать прививки при наличии медицинских противопоказаний будет крайне не осмотрительный руководитель, так как это уже может является основанием для подачи иска в суд.
СпроситьЯ работаю в центре реабилитации инвалидов. Но с людьми не работают только патологоанатом.
Спросить