Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то как правильно все оформить, чтобы не наказала трудовая инспекция.

04.09.2020, 11:43
• г. Ростов-на-Дону

Может ли руководитель отдела СПО, имея 720 часов педнагрузки к заведующему (получается две ставки), преподавать свыше нормы нагрузки (часы на вакансии) в пределах еще полставки. Если да, то как правильно все оформить, чтобы не наказала трудовая инспекция.

Читать ответы (0)
Руководитель отдела Норма нагрузки Норма часов Две ставки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
23.09.2020, 09:59

Как учитывается верхний предел учебной нагрузки преподавателя СПО в условиях 1,5 ставки и максимального количества

Как складывается верхний предел учебной нагрузки преподавателя СПО (1440 часов), если максимальное кол-во часов за 1 ставку = 720 часов, а работать можно только на 1,5 ставки, из чего получается 720+360=1080 часов?
Читать ответы (1)
Елена
14.04.2022, 12:59

Сократили мою нагрузку по ошибке - как вернуть 18 часов педнагрузки в СПО?

Имею педнагрузку 18 часов в СПО (720 ч). Когда находилась 2 недели на больничном с ребенком, директор отдала мои часы другому преподавателю на замену. Теперь у меня сократилась нагрузка - 12 часов в неделю! Я штатный преподаватель. Правомерны ли действия директора? На что мне ссылаться, чтобы мне вернули мои 18 часов?
Читать ответы (1)
Валерия
13.10.2017, 12:30

Вопрос о возможности оформления договора ГПХ на часы практики или преподавание сверх учебной нагрузки

Здравствуйте, я заместитель директора педагогического колледжа (основная должность), как ведущий преподаватель-методист имею дополнительную учебную нагрузку 12,1 часа в неделю согласно тарификации, имеет ли право руководитель, свыше этих часов оформить мне договор ГПХ на часы практики или преподавание на заочном отделении из часов вакансии? Не подменяет ли это трудовую функцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.02.2016, 10:46

Оплата проработанных часов свыше нормы ставки - как это должно быть выгодно для медицинских работников?

Как должны оплачивать мед. работнику проработанные часы свыше нормы ставки. Например ставка 150 часов в месяц, а прорабатывает 200 часов. Как должны оплачиваться,50 часов?
Читать ответы (1)
Игорь
12.02.2020, 17:47

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?
Читать ответы (7)
Лилия
17.09.2018, 21:40

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Читать ответы (7)
Анна
17.05.2021, 14:28

Как правильно тарифицировать Педагога-организатора - включать ли домашнее обучение в норму нагрузки или нет?

Педагог-организатор (1 ставка) имеет нагрузку 7 часов плюс 3 часа внеурочной деятельности плюс 0,25 часа домашнего обучения. Подскажите пожалуйста как правильно тарифицировать этого сотрудника? (7 часов за ставку + 3 часа внеурочки + 0,25 дом обуч или возможно включение 0,25 ч домашнего обучения в свободные 2 часа (норма нагрузки 9, факт 7)? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
27.08.2014, 19:02

Возможность работы учителя на полставки педагогом-организатором при учебной нагрузке в 23 часа в школе

Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.
Читать ответы (7)