У меня такой вопрос: Я работаю в детском саду на первой младшей группе, Воспитателем. Положена ли мне дополнительная выплата в размере 10 или 20 процентов от оклада?
Добрый день, согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ младший воспитатель не относится к педагогическим работникам, а относится к учебно-вспомогательному персоналу.
Поэтому младшим воспитателям не полагаются те льготы, которые предусмотрены для педагогов, работающих в детьми с ОВЗ.
А вот воспитателю, согласно Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении,
утвержденному Постановлением Правительства РФ 12.09.2008 г. № 666
количество групп в дошкольном образовательном учреждении определяется
учредителем исходя из их предельной наполняемости. Предельная
наполняемость групп строго определена указанным Положением. Нарушение
данной нормы является незаконным.
Заработную плату работников в зависимости от квалификации работника,
сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки
компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки
стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в
пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда,
устанавливаются самим дошкольным образовательным учреждением.
Указанные пункты прописаны в уставе учреждения, в котором вы работаете.
Кроме того, трудовое законодательство требует при увеличении объёмов труда увеличения его оплаты.
С уважением.
Спросить
