Сколько станочники: токаря и фрезеровщики должны отдыхать за 8 часов.

• г. Пермь

Сколько станочники: токаря и фрезеровщики должны отдыхать за 8 часов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У работника должен быть еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

Что касается продолжительности рабочего дня, то это зависит от конкретной ситуации. Максимальную продолжительность рабочего дня (смены) закон не устанавливает (письмо Роструда от 02.12.2009 № 3567-6-1).

Исключение – отдельные категории сотрудников. Так, работникам с вредными условиями труда 3 или 4 степени или опасными условиями труда положена сокращенная продолжительность рабочего времени:

при 36-часовой рабочей неделе – не более 8 часов в день;

при 30-часовой рабочей неделе – не более 6 часов.

Подробный список сотрудников, для которых обозначили максимальную продолжительность рабочего дня (смены), – в статье 94 Трудового кодекса. Следовательно, если у токаря вредные условия труда 3 или 4 степени или опасные условия труда, или есть другие ограничения (например, он инвалид), то ему нельзя устанавливать 11-часовой рабочий день (смену). Если таких ограничений нет, то 11-часовой рабочий день (смена) допускается.

Спросить
Максим
18.05.2015, 10:54

Требования к отдыху станочников в 8-часовой смене - наличие 10-минутных перерывов в каждый час

Сколько в 8 часовую смену должны отдыхать станочники (токоря, токоря карусельщики, фрезеровщики)? всеговорят о 10 минутных перерывах в час, найти документ подтверждающий это не могу. Пожалуйста помогите.
Читать ответы (1)
Александр
22.11.2017, 20:18

Изменение графика работы в цехе - переход на одну смену с дежурством на дому - законность и оплата?

Здравствуйте. Вопрос такой. Наш цех работает в 2 смены (токаря, фрезеровщики, слесаря и сварщики) с 8.00-16.00 и с 16.00-24.00. С первого декабря нас всех переводят в одну смену с 8.00-17.00, после смен дежурство на дому с 17.00 до прихода на работу, т.е до 8.00 следующего дня и в выходные дни. Один токарь, фрезеровщик дежурит неделю. На следующей неделе после смен другие. Законно ли это и как должно оплачиваться.
Читать ответы (3)
Валерий
29.04.2013, 04:37

Нарушение прав станочника при расчете отпускных - где обжаловать?

Расчет отпускных. Работаю заточником (станочник). Согласно статье 116 (вредные условия труда) +6 дней к отпуску. Согласно кол договора предприятия станочника +3 дня. Мне начисляют отпускные дни 28+6, как станочнику 3 дня не дают, говорят выбирай что то одно или 3 или 6. Знаю что доложно быть 28+6+3. Как добиться справедливости? Где обжаловать?
Читать ответы (1)
Михаил
10.11.2019, 21:42

Является ли после 11 класса среднее образование средне-специальным, если закончил курсы токаря фрезеровщика. Спасибо.

Является ли после 11 класса среднее образование средне-специальным, если закончил курсы токаря фрезеровщика. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Лопатин
08.12.2008, 07:59

Нарушения со стороны работодателя - увольнение без соблюдения процедуры и лишение отпуска.

19 апреля 1993 г. я был трудоустроен в Боготольскую дистанцию пути ОАО «Российская железная дорога» филиал «Красноярская железная дорога». 11 сентября выдано предупреждение о сокращении моей должности токаря 5 разряда, в соответствие приказа начальника Боготольской дистанции пути от 29.08.2008 г.№532 и привидения численности работников дистанции к объемам выполняемых работ. Приказом от 11 ноября 2008 года трудовой договор со мной был прекращен по п.2 ст. 81 сокращение численности или штата. В процессе процедуры сокращения мне формально и не в полном объеме предлагался перечень вакансий должностей на ОАО «РЖД» Красноярской железной дороги. Данные нарушения допущены администрацией повторно т.к. я был восстановлен решением. Федерального суда Центрального района города Красноярска 28 августа 2008 г. в должности токаря 5 разряда механических мастерских, Боготольской дистанции пути структурного подразделения Красноярской железной дороги ОАО «РЖД» с 31 мая 2008 г. ввиду нарушения процедуры увольнения работодателем, т.е. до 1.01.2008 г. в штатном расписании мастерской было два токаря 4,5 разряды и один фрезеровщик. С 1.01.2008 в штатное расписание ввели два станочника широкого профиля а должности токарей фрезеровщика упразднили. Профиль работы не изменился, только название профессий, для того чтобы не оплачивать совмещение специальностей и при замещении в отсутствии по болезни, в отпуске. В апреле, выдали предупреждение всем троим, а 30 мая 2008 г. сократили токарей 4.5 разряда. У меня среднетехническое образование и 2 несовершеннолетних иждивенца. Фрезеровщик и токарь 4 разряда без образования и иждивенцев. В июле 2008 на мое рабочее место, токарный станок, принят станочник широкого профиля. В 2007 г. по устному распоряжению руководителя Боготольской дистанции пути я был лишен очередного отпуска т.к. «отпуск нужно заработать». С данным вопросом я обращался в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае. По итогам проверки направлено предписание Государственного инспектора труда о предоставлении мне отпуска за 2007 г., данное предписание работодатель проигнорировал. Последний ежегодный оплачиваемый отпуск был предоставлен в июле 2006 г., нарушений трудовой дисциплины и случаев брака не имею. За ранее спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья Назаренко
27.03.2022, 15:23

Сколько времени нужно отдыхать после 12-часовой смены и 3-дневной работы?

Объясните пожалуйста сколько времени я должен отдыхать если я отработал 12 часов? Если отработал 3 дня подряд по 12 часов сколько времени мне должны дать отдохнуть в часах? Спасибо огромное заранее!
Читать ответы (2)
Zombi1941
25.04.2015, 15:04

Проблема расшифровки диплома на работе - Заблуждения и вопросы о профессии и образовании

На работе просят расшифровать диплом это значит станочник широкого профиля =токарь, фрезерофшик сверловшик, шлифовшик а это делать не хотят в ГПТ 24 где я учился они типа отказываются это делать (опираясь на то что я учился всего 1 год) и выходит что я в 2001 году получил диплом у них а в 2015 не понятно где? и кто меня учил? Короче кто я такой вообше? И че я от них хочу?
Читать ответы (2)