Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли пойти в отпуск по графику с последующим переводом в другую организацию

18.06.2012, 18:22
• г. Бородино

Можно ли пойти в отпуск по графику с последующим переводом в другую организацию, на основании какой статьи ТК РФ меня должны уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мы можете, находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон.80,78 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Борис
06.07.2011, 09:38

Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем

Руководитель предложил уволится, но я хочу пойти в отпуск за 2011 год, т.к. по графику отпусков отпуск у меня июль - август. С последующим увольнением после планового отпуска. Имеет ли право руководитель уволить меня без предоставления очередного отпуска, отпуск у меня согласно графика отпусков, нарушений трудового законодательства я не имею?
Читать ответы (1)
Галина
09.01.2017, 05:08

Можно ли перевести сотрудницу в другую организацию во время её декретного отпуска, и какое заявление она должна написать?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, можно ли её уволить переводом в другую организацию, и если да то по какой форме она должна написать заявление? Спасибо!
Читать ответы (2)
Владимир Геннадьевич
12.06.2014, 07:10

Компенсация отпуска и необходимость нового отпуска при переходе в новую организацию

С 1 го июля 2014 года застовляют писать заявление о переходе в другую организацию переводом, я по графику с 10 июля должен идти в отпуск. Должна ли быть компенсация отпуска т.к в отпуск в старой организации я не ходил полтора года? И стоит ли идти с 10 июля в новый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2017, 20:24

Вопрос о выплате или отработке долга по отпускным при увольнении и переходе в другую организацию

Я работаю в организации с января 2014 г. Летом 2014 отгуляла полный отпуск и все последующие года так же. То есть я должна организации полгода. Сейчас получила опять отпускные, но буду увольняться переводом в другую организацию. Как мне быть с моим долгом: выплачивать, отрабатывать или он может перейти в другую организацию?
Читать ответы (3)