Неравенство прав и вознаграждения в государственных организациях - почему одни могут выйти на пенсию раньше, чем другие?

• г. Ставрополь

Прошу разъяснить как так получается в одной и той же стране разные права у граждан, что противоречит КРФ, за один и то же труд разное вознаграждение, а именно у меня стаж ФССП 14 лет и стаж ФСИН 6 лет, мне надо трудиться ещё 6,5 лет а сотрудники АПИ уже могут выйти. И где здесь равные права и равное вознаграждение согласно КРФ? Мне необходимо выполнять труд 26.5 лет труд, а в льготном исчеслении 34.5 лет, а сотруднику АПИ 20 лет и где равенство по КРФ?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Разные права, о кторорых вы пишете, содержатся в различных федеральных законах. Данные права относятся к различному виду государственной службы.

Спросить

А как же КРФ, и 58 ФЗ " О госслужбе в РФ" т. е. вроде бы имеют наиболее высокую юр. силу или нет?

Спросить

В Конституции РФ закреплены общие положения, указанные Вами сферы деятельности регулируются разными федеральными законами, которые имеют одинаковую юридическую силу.

Каждый из этих законов устанавливает различные права для той или иной категории государственных служащих.

Спросить

А случайно 58 ФЗ " О госслужбе в РФ", не вся госслужба в РФ регулируется данным НПА и др ФЗ по общественным отношениям на той или иной службе не должны противоречить данному НПА.

Спросить

По вопросу пенсионного обеспечения сотрудников ФССП России и ФСИН изучите Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)

Спросить

Согласно 58 " О госслужбе в РФ" к гос. службе в РФ относится: военная служба: правоохранительных и государственная?

Спросить

А как же фз 58 о гос. службе в РФ.

Спросить

Один вид гос. Службы включается в др.,

Спросить

Включается, при условии, если это один вид, вот, если после службы в ФСИН вы пойдёте работать в адмиристрацию гос. служащим, то в стаж госслужбы войдёт и время работы в ФССП, и в ФСИН, и администрации. Но стаж госслужбы не входит в выслугу лет для соответствующей пенсии, сейчас для такой пенсии есть только выслуга ФСИН и все.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Лариса
05.02.2020, 05:13

Подходит ли срок службы данного аттестованного сотрудника ФСИН для льготной пенсии?

Срок службы 10 лет 5 месяцев в календарном исчислении, в льготном 15 лет 7 месяцев. Аттестованный сотрудник. Служба во ФСИН. Возраст 48 лет. Даёт ли право этот стаж выйти на пенсию по льготному списку?
Читать ответы (2)
Гость
03.12.2020, 09:03

Различные формулировки заявления о выходе сотрудников при ликвидации ИП - на что они влияют?

При ликвидации ИП, сотрудники написали заявление, один сотрудник - прошу уволить меня по собственному желанию, а второй - прошу освободить меня от занимаемой должности? Почему разные формулировки? Это на что-то влияет?
Читать ответы (2)
Игорь
30.11.2016, 16:21

Законно ли устанавливать разные оклады сотрудникам одной должности? Условия труда и должностные обязанности равные.

Законно ли устанавливать разные оклады сотрудникам одной должности? Условия труда и должностные обязанности равные.
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2019, 17:47

Как добиться выплаты полагаемого вознаграждения от работодателя при нарушении условий трудового договора?

Фот ежемесячной ЗП складывается из 2-х равных частей-оклад(согласно труд. Дог-ра)и вознаграждение, равное окладу (согласно положения о вознаграждении). Трудоустроена с апреля 2018 года. За декабрь 2018 работодатель отказал в выплате половины ЗП-вознаграждения. При увольнении скорее всего тоже рассчитает без вознаграждения. Вопрос: как добиться от работодателя выплаты положенного вознаграждения?Ведь общая сумма ЗП оговаривалась при трудоустройстве.
Читать ответы (3)
Юлия
30.01.2013, 00:17

Возможно ли административное привлечение ООО, если его сотрудники повторно привлекались за одно и то же деяние в течение года?

Можно ли привлечь ООО к административной ответственности по итогам года в связи с тем, что в течение года разные сотрудники ООО в разное время привлекались к адм. ответственности за одно и то же деяние?
Читать ответы (3)
Надежда
26.04.2017, 17:31

Возможно ли установить доплаты за выполнение двух разных работ в порядке совмещения должностей для сотрудника А?

Сотрудник А работает на 1,5 ставки (1,0 основное + 0,5 вн совм). На период отсутствия другого сотрудника Б, так же работающего на 1,5 ставки (разные должности бьются по 1,0 и 0,5 вн совместитель), сотрудник А просит установить доплаты в порядке совмещения должностей по этим двум разным должностям (занимающим сотрудником Б). Возможно ли сотруднику устанавливать 2 доплаты за выполнение 2-х разных работ в порядке совмещения должностей. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
20.11.2014, 20:28

Проблемы с погашением двух кредитных договоров в банке ОТП - Почему все деньги уходят только на один договор?

У меня имеется два кредитных договора в одном банке (ОТП). И там и там имеются просрочки. Платежи вношу на оба договора (частично, не полностью погасив просрочку) и все деньги уходят на ОДИН кредитный договор, хотя в квитанциях, на чеках я указываю разные номера договоров. Разъясните ситуацию. Получается договоры разные, но счет один. Сотрудники банка сами решают на какой договор перевести деньги...
Читать ответы (2)
Игорь
06.04.2012, 07:42

Вопрос о возможности ухода на пенсию по льготному стажу и потере привилегий

Раскажите пожалуйста, я аттестованый сотрудник МВД имею стаж 19 лет 3 месяца в календарном изчислении и стаж 22 года 3 месяца в льготном изчислении. Могу ли я уйти на пенсию по льготному стажу и что я при этом потеряю?
Читать ответы (1)