Какой график работы в психоневрологическом интернате должен быть у постовой медсестры? По сколько часов?

Какой график работы в психоневрологическом интернате по сколько часов смена и сколько должны оплачивать ночные.

Я работая медсестрой в психоневрологическом интернате, где проживает 219 человек, скажите, сколько должно быть пациентов на 1 медсестру и количество часов на ставку в таком типе интерната?

У нас медсестер график работы сутками. Одна медсестра хочет работать день ночь и два выходных но мы большинство коллектива против так как у нас нет дневной постовой процедурной медсестры мы всю работу выполняем сами. И нам заведующая сказала что будем тоже работать день ночь. Как нам поступить? В трудовом договоре написано работа согласна графику. Заявления на переработку у нас написаны. Мы не хотим работать день ночь. И должны ли нас отдел кадров уведомить за 2 месяца что меняется график работы? Как нам быть? Мы просто в замешательстве куда обратиться? Почему весь коллектив должен подстраиваться под одну медсестру?

Я устроилась в недавно открывшийся психоневрологический интернат на должность младшей санитарки палатной, затем меня перевели на должность младшей медицинской сестры. У нас график работы сутки через трое, при этом сутки считают не 24 часа, а 23 часа, так как 1 час даётся на обед. В связи с этим в месяц у нас выходит на 6-8 часов меньше, чем выходило бы при 24-х рабочих сутках. Правомерно ли это? Раньше работала в других больницах, везде считалось сутки-24 часа. Ещё вопросы: 1)Какой отпуск положен младшему медперсоналу, работающему в психоневрологических интернатах? 2) Сколько больных должно приходиться на 1 санитарку, 1 младшую медсестру в психоневрологическом интернате? 3) Чем конкретно отличаются обязанности санитарки палатной от обязанностей младшей медицинской сестры? 4) Знаю, что некоторые психоневрологические интернаты работают по графику сутки через четверо, а у нас сутки через трое, при минимальной заработной плате, как выяснить какой график должен быть в действительности в данном мед. учреждении? 5) Как должна рассчитываться зарплата санитарки палатной и младшей медсестры, какие доплаты и надбавки полагаются и за что? 6) Имеют ли право работодатели перевести на другой график работы на время отпусков сотрудников? 7) Имеют ли право работодатели ставить подработки вне графика или просить переработать положенное количество часов сверх нормы, если да, то как переработки должны оплачиваться?

Скажите пожалуйста сколько должно быть пациентов на 1 медсестру в психоневрологическом подразделении в доме интернат?

Моя свекровь с 1-го апреля сидела на больничном 4 месяца и ей установили инвалидность 3 группы. Далее не выходя на работу она пошла на трудовой отпуск и должна выйти на работу 18 ноября. Однако сейчас она болеет. Может ли она не выходя на работу пойти опять на больничный? И второй вопрос: По результатам комиссии ей рекомендована работа на прежнем рабочем месте с уменьшением нагрузки (она работала постовой медсестрой в Доме ребенка) Однако работодатель отказывается ее записать в график работы постовых медсестер и настаивает на том, что бы она вышла на работу палатной медсестрой (хотя там нагрузка намного больше, чем у постовой медсестры) Что мы можем сделать, чтобы свекровь включили в график работы постовой медсестры? В трудовой книге стоит запись, что она оформлена как постовая медсестра.

Выделяется ли время для приема пищи постовой медсестре в психиатрической больнице при графике работы день ночь, три дня дома? Рабочее время 12 часов. Если да, то сколько и входит ли оно в рабочее время? Оговаривается ли в какое время дня это время можно использовать? Спасибо.

Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.

Через пол года после родов вернулась на работу обратно в организацию! Какой должен быть график и на что я имею права? По сколько часов должна работь?