Алексей
19.11.2014, 20:54
Куда пожаловаться на хамство банка.
Куда пожаловаться на хамство сотрудников банка? Имеется аудизапись телефонного разговора.
Читать ответы (1)
Как бороться с хамством руководителя - опыт сотрудника
• г. Челябинск
Ситуация такова - руководитель постоянно хамит, причем при коллегах на селекторе. Куда пожаловаться. Не знаю. Аудиозаписи хамства имеются. В работе устраивает все, кроме его поведения.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
08.09.2020, 08:14,
г. Челябинск
Если Вас оскорбляют и есть доказательства и свидетели, пишите заявление в полицию и прокуратуру по данному поводу, привлекут к административной ответственности и оштрафуют.
Спросить
08.09.2020, 08:23,
г. Санкт-Петербург
Юлия, весьма не однозначная ситуация, тем более, что работа устраивает. Вы ведь должны понимать, что если начнете какие-то действия, вероятно, начнутся проблемы на работе. Трудовое законодательство не содержит правовых норм для наказания хамов. Если будет оскорбление (по КоАП), то тут нужны будут свидетели и будет открытое противостояние, после которого, думаю вы точно работать там не будете. Поэтому, советую вам взвесить все за и против, перед тем, как преступать к каким-либо действиям. Особого наказать за хамство не получиться, а себе проблем получить можно. Подумайте, пойдут ли ваши коллеги свидетелями? Как правило - нет.
Делайте выводы.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алла юрьевна
25.04.2014, 07:07
Как официально пожаловаться на руководителя, игнорирующего организацию удаленного офиса и занимающегося моббингом?
Куда можно официально пожаловаться, если руководитель не предпринимает никаких действий по организации удаленного офиса, а работа там уже идет, и кроме того устраивает моббинг при каждой встрече на эту тему. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владислава
05.12.2016, 21:59
Куда можно пожаловаться на некорректное поведение (грубит, хамит и повышает голос) работника в коллективе.
Куда можно пожаловаться на некорректное поведение (грубит, хамит и повышает голос) работника в коллективе.
Читать ответы (3)
Ксения
15.09.2014, 10:23
Как эффективно и законно наказать руководителя, который переходит все рамки дозволенного и оказывает давление на сотрудников?
В моей ситуации руководитель переходит все рамки дозволенного, постоянно хамит, оказывает давление на сотрудников, заставляет перерабатывать, оскорбляет и переходит на личности, постоянно грозит уволить или уволить по статье... Скажите как эффективно и законно наказать такого руководителя?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
27.12.2017, 13:20
Возможности жалобы на руководителя в государственном учреждении, который безосновательно требует отчеты и оскорбляет сотрудников
Скажите пожалуйста, может ли руководитель необоснованно требовать отчет о работе за день. Я работаю в гос. учреждении. Куда можно пожаловаться на руководителя, если он постоянно оскорбляет сотрудников. Спасибо.
Читать ответы (3)
Идель Камильевич
08.09.2015, 10:00
Звонок о работнике в состоянии алкогольного опьянения - кому сообщить, если руководитель его прикрывает?
Куда позвонить и сказать о том, что работник на работе в состоянии алкогольного опьянения и что он приехал на работу на своем авто в таком состоянии? Имеется ввиду кому сообщить кроме руководителя, так как руководитель его сам прикрывает?
Читать ответы (1)
Мария
04.02.2016, 23:42
Оскорбления и угрозы на рабочем месте - Как восстановить справедливость и покарать хамствующего руководителя?
Работаю в компании, оформлена официально. На каждом собрании руководитель орет, кончит, хамит. Грозит уволить, когда я сказала что увольняйте, руководитель сказал что бы я писала заявление по собственному желанию. Не могу сейчас уволится, т.к нужна работа. Возможно как то проучитьруководитель за хамство при всех сотрудкиках? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья Александровна
21.12.2015, 21:35
Как решить проблему несоблюдения трудовой дисциплины и хамства музыкального руководителя в детском саду?
Я работаю заместителем заведующего по воспитательной и методической работе в детском саду. Работаю всего 2 месяца. Возникла такая ситуация. Музыкальный руководитель в нашем ДОУ мне хамит, не соблюдает трудовую дисциплину, этику, постоянно опаздывает на работу, уходит с работы раньше. Мне постоянно поступают устные жалобы от воспитателей, по поводу отношения к ним муз рука на занятиях. Лично меня она не воспринимает, на мои просьбы, поручения, как от руководителя, не реагирует. Заведующая особо не реагирует на мои жалобы и жалобы от других сотрудников. Подскажите, пожалуйста, куда мне написать и что и как именно? Докладную, обращение, прошение... я не знаю. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
24.08.2012, 12:53
Вопрос заключается в том можно ли привлечь пешехода к ответственности за хамство и моральный ущерб.
Произошло ДТП с наездом на пешехода при въезде во двор. Пешеход был задет левым боком машины, упал в результате ушиб ноги. После проведения всех процедур-извенение, предложения возместить ущерб-отказ от всего и хамство с матом со стороны пешехода. На другой день человек пришел на работу с перевязанной ногой. Заявление в милицию было. По моей ситуации ведется дело.
Вопрос заключается в том можно ли привлечь пешехода к ответственности за хамство и моральный ущерб. Тк с моей стороны кроме извинений и помощи-хамства не было. А меня она оскорбляла и унижала при всех, т к там собралось много народу. Ситуация произощла возле работы, все это слышали люди с моей работы.
Можно ли ее привлечь за оскорбления и за хамство?
Читать ответы (2)
Наталья
14.04.2022, 07:32
Должен ли классный руководитель обсуждать поведение ученика на родительском собрании?
Имеет ли право классный руководитель на родительском собрании поднимать вопрос о поведении ребёнка и обсуждать его поведение при всех родителях на собрании?
Читать ответы (4)