Уволенный работник подал в суд

• г. Вельск

Что делать, если работник не пршедший испытательный срок был уволен и подал в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как что? Если Вы работодатель, то быть ответчиком в суде и доказывать законность и обоснованность увольнения. Затем исполнять решение суда. Или оспаривать в случае несогласия с решением.

Спросить
Ольга
11.12.2002, 17:57

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гость_1243889
17.08.2017, 15:03

Уволенный работник подал в суд на восстановление после допущенной ошибки приказа - советы по дальнейшим действиям

Здравствуйте! Был уволен работник как не прошедший испытания по п. 1 ст 71.. Работник подал в суд на восстановление на работе. При издании приказа была допущена ошибка. Что делать?
Читать ответы (8)
Ольга
11.12.2002, 17:46

По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят на работу по срочному трудовому договору (на время отпуска другого работника), по оканчании действия трудового договора с работником был заключен бессрочный трудовой договор с испытателным сроком 3 месяца, при этом приказа на увольнение по первоначальному договору не было. По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений
27.01.2016, 14:08

Могу ли восстановиться на военную службу по контракту. Если ранее был уволен по статье не прошедший испытательный срок.

Могу ли восстановиться на военную службу по контракту. Если ранее был уволен по статье не прошедший испытательный срок.
Читать ответы (1)
Дзера
23.07.2012, 21:41

Срок и был уволен по ст 71 Т К РФРаботник подала на нас суд, что мы ее не правильно уволили.

Если наша организация приняла на работу женщину с испытательным сроком работник не подписал вовремя трудовой договор и приказ о приеме на работу по вине отдела кадров, за что отдел кадров был наказан, а работнику выплаченна коммпенсация. Работник не прошел исп. срок и был уволен по ст 71 Т К РФРаботник подала на нас суд, что мы ее не правильно уволили. Можем ли мы выйграть дело?
Читать ответы (1)
Сидоров
26.10.2006, 10:34

Работник уволен с испытательным сроком после предоставления отпуска для похорон - правомерны ли действия администрации?

Работник был принят на работу с испытательным сроком на 3 месяца с 1-го июля. 20 сентября работник получив телеграмму о смерти родителя, пишет заявление на предоставлении отпуска для похорон с выездом в другой город. При регистрации заявления в канцелярии предприятия ему вручают уведомление, что он не выдержал испытательный срок и будет уволен. При этом за время испытательного срока работнику не предъявлялось никаких замечаний. При возвращении с похорон работник получает уведомление, что он уволен с 1-го октября. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
22.04.2019, 10:00

Работник взял больничный на время испытательного срока - как быть в такой ситуации?

Работник был ознакомлен с уведомлением об увольнении как не прошедший испытательный срок за неделю до окончания испытательного срока. Работник взял больничный чтобы время испытательного срока истекло. Как быть?
Читать ответы (1)
Инкижинов Юрий Иннокентьевич
03.03.2015, 17:52

Возможно ли принятие на военную службу по контракту после увольнения по статье Е и не прохождения испытательного срока?

Могут ли меня взять на военную службу по контракту? Если я был уволен по статье Е!не прошедший испытательный срок! Статья отрицательная!
Читать ответы (1)