Ксения
11.02.2015, 13:37
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Читать ответы (3)
До отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работала секретарем в государственной поликлинике. Но в штатном расписании такой ставки нет и я устроена на должность разнорабочий. Сейчас работодатель не хочет увольнять временного сотрудника и предлагает мне другую должность. Когда я попыталась напомнить о незаконности его действий, мне сказали, что раз я по трудовой разнорабочий, то мне могут изменить условия труда. Законно ли это, учитывая размытость должности разнорабочий.
Здравствуйте. Обращайтесь в инспекцию по труду, в прокуратуру. Если вы находились в отпуске по уходу вас не могли перевести на другую должность в одностороннем порядке.
Спросить